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Incompatibilidad prestaciones.

3 Comentarios
 
Incompatibilidad prestaciones.
13/01/2011 19:56
Buenas tardes. Una consulta. levo el caso de un trabajadro que sufrio un acidente de trabajo ( 40% quemaduras en superficie corporal ) . La mutua patronal ( creo que es ese organismo ) ha propuesto una indemnizacion a tanto alzado por las lesiones permanentes no invalidantes . Hoy el notifican al trabajador , por parte del INSS , inciacion de expediente de incapacidad permanente , en virtud del cual en el plazo de 10 dias tiene que aportar una serie de documentacion. Mi pregunta , si le estan tramitando ( popr la mutua patronal ) las lesiones no invalidantes como es que el INSS le tramita un incapacidad permanente que ademas no dice nada que tipo de ellas es ( parcial , total , absoluta ) ...que deberia de hacer el trabajador ? existe incompatibildad entre ambas ? . muchas gracias .
14/01/2011 01:58
Agotado el plazo de duración de trescientos sesenta y cinco días previsto en el párrafo anterior, el Instituto Nacional de la Seguridad Social, a través de los órganos competentes para evaluar, calificar y revisar la incapacidad permanente del trabajador, será el único competente para reconocer la situación de prórroga expresa con un límite de ciento ochenta días más, o bien para determinar la iniciación de un expediente de incapacidad permanente,

INSS, ES EL UNICO COMPETENTE.
14/01/2011 20:12
Yo creo que son asuntos diferentes. Una cosa es la indemnización por el accidente y otra diferente la tramitación de una incapacidad (se podría cobrar una pensión).
15/01/2011 00:21
Es el mismo trámite, y como te dicen, el competente para hacerlo y resolverlo es el INSS.
La Mutua propone un grado (lesiones permanentes no invalidantes) pero, repito, es el INSS el competente para resolver con el grado (lesiones permanentes, parcial, total, absoluta o gran invalidez)
Respecto al plazo de 10d. debe ser el de formular alegaciones, si se estima oportuno. Aunque no es obligatorio, no está de más aportar cualquier prueba médica.
Incompatibilidad prestaciones. | PorticoLegal
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Incompatibilidad prestaciones.
13/01/2011 19:56
Buenas tardes. Una consulta. levo el caso de un trabajadro que sufrio un acidente de trabajo ( 40% quemaduras en superficie corporal ) . La mutua patronal ( creo que es ese organismo ) ha propuesto una indemnizacion a tanto alzado por las lesiones permanentes no invalidantes . Hoy el notifican al trabajador , por parte del INSS , inciacion de expediente de incapacidad permanente , en virtud del cual en el plazo de 10 dias tiene que aportar una serie de documentacion. Mi pregunta , si le estan tramitando ( popr la mutua patronal ) las lesiones no invalidantes como es que el INSS le tramita un incapacidad permanente que ademas no dice nada que tipo de ellas es ( parcial , total , absoluta ) ...que deberia de hacer el trabajador ? existe incompatibildad entre ambas ? . muchas gracias .
14/01/2011 01:58
Agotado el plazo de duración de trescientos sesenta y cinco días previsto en el párrafo anterior, el Instituto Nacional de la Seguridad Social, a través de los órganos competentes para evaluar, calificar y revisar la incapacidad permanente del trabajador, será el único competente para reconocer la situación de prórroga expresa con un límite de ciento ochenta días más, o bien para determinar la iniciación de un expediente de incapacidad permanente,

INSS, ES EL UNICO COMPETENTE.
14/01/2011 20:12
Yo creo que son asuntos diferentes. Una cosa es la indemnización por el accidente y otra diferente la tramitación de una incapacidad (se podría cobrar una pensión).
15/01/2011 00:21
Es el mismo trámite, y como te dicen, el competente para hacerlo y resolverlo es el INSS.
La Mutua propone un grado (lesiones permanentes no invalidantes) pero, repito, es el INSS el competente para resolver con el grado (lesiones permanentes, parcial, total, absoluta o gran invalidez)
Respecto al plazo de 10d. debe ser el de formular alegaciones, si se estima oportuno. Aunque no es obligatorio, no está de más aportar cualquier prueba médica.