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Incorporación tras alta médica por it y la empresa está cerrada por vacaciones
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Incorporación tras alta médica por it y la empresa está cerrada por vacaciones
Tenemos dos trabajadoras que están de baja médica. Les coincide la próxima revisión médica en agosto durante el periodo en el que los trabajadores de la empresa (3) estamos de vacaciones. Se les va a remitir un escrito en el que se les indica que ante la posibilidad de que de la revisión derive alta médica, y ante la imposibilidad de haber fijado calendario vacacional al estar de baja, disfruten los días de vacaciones que medien entre el alta y el día de incorporación del primer trabajador, que además es el que tiene llaves para abrir las instalaciones. Somos una empresa muy pequeña. Estaríamos actuando correctamente? Gracias.
