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Indemnizacion despido improcedente con reducción de horas

2 Comentarios
 
22/12/2010 19:35
Salvo que "las cuestiones personales" sean por guarda legal o cuidado de familiar, con lo que el despido no podría ser improcedente, sino nulo
22/12/2010 19:12
Las indemnizaciones por despido se calcula con el sueldo que tengas en el momento del despido , entiendo que la empresa lo ha echo bien
saludos
Indemnizacion despido improcedente con reducción de horas
22/12/2010 18:59
Buenas tardes,
me han hecho un despido improcedente, y mi horario laboral desde que empecé a trabajar se ha reducido en horas, por lo tanto el salario base también. (reducción de horas por cuestiones personales de 40 h a 30 h semanales).

Ahora, en el calculo de la indemnización, me calculan todo en base a la ultima nomina, osea con un salario base de 30h, cuando en realidad he estado 9 meses a 40h y 3 a 30h. no se haría proporcionalmente??
muchas gracias de antemano!
Indemnizacion despido improcedente con reducción de horas | PorticoLegal
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Indemnizacion despido improcedente con reducción de horas

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22/12/2010 19:35
Salvo que "las cuestiones personales" sean por guarda legal o cuidado de familiar, con lo que el despido no podría ser improcedente, sino nulo
22/12/2010 19:12
Las indemnizaciones por despido se calcula con el sueldo que tengas en el momento del despido , entiendo que la empresa lo ha echo bien
saludos
Indemnizacion despido improcedente con reducción de horas
22/12/2010 18:59
Buenas tardes,
me han hecho un despido improcedente, y mi horario laboral desde que empecé a trabajar se ha reducido en horas, por lo tanto el salario base también. (reducción de horas por cuestiones personales de 40 h a 30 h semanales).

Ahora, en el calculo de la indemnización, me calculan todo en base a la ultima nomina, osea con un salario base de 30h, cuando en realidad he estado 9 meses a 40h y 3 a 30h. no se haría proporcionalmente??
muchas gracias de antemano!