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indemnizacion despido reduccion jornada
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Indemnizacion despido reduccion jornada
Buenas me gustaría plantear un caso a ver que opináis, se trata de un trabajador con alta en empresa en octubre/2011con contrato por obra o servicio, en febrero/2014 pide reducción de jornada por guarda legal y se le tramita pasando su contrato a 100 en seg.social, sin firma de contrato nuevo. La pregunta es en caso de despido actualmente le corresponden 8 dias o 33/45 días de indemnizacion desde 2011 o 2014?. Gracias.
