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Informaciones contradictorias ¿tengo derecho a indemnización por final de contrato en prácticas?

1 Comentarios
 
Informaciones contradictorias ¿tengo derecho a indemnización por final de contrato en prácticas?
28/05/2019 12:20
Hola, solicito ayuda porque he buscado información y leo cosas contradictorias en lo relativo a la indemnización por el fin de un contrato en prácticas. Tras 2 años contratado, he finalizado el contrato y no se me ha propuesto renovar. Hoy, al ver la última nómina, he visto que solo se me ha abonado lo que sería el finiquito, de los días de este mes que me quedaban por cobrar, así como la parte proporcional de la paga extra.
Por una parte, veo que que en el ET están excluidos, pero por google he encontrado que se podría pedir indemnización de 12 días por año trabajado en función de Sentencia de la TJUE de 14 de septiembre de 2016, así que no sé qué hacer, ni como podría proceder.

Un saludo.
28/05/2019 13:58
celta_2015
Demanda, el no ya lo tienes... Sucede lo mismo con los contratos eventuales... El ET determina que son 12 días por año. TJUE, determina que son 20, por ello algunos jueces están dando esos 20 días por año. Por ello que te animo a que demandes y expongas como base legal la misma que aquí expusiste
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Informaciones contradictorias ¿tengo derecho a indemnización por final de contrato en prácticas?

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Informaciones contradictorias ¿tengo derecho a indemnización por final de contrato en prácticas?
28/05/2019 12:20
Hola, solicito ayuda porque he buscado información y leo cosas contradictorias en lo relativo a la indemnización por el fin de un contrato en prácticas. Tras 2 años contratado, he finalizado el contrato y no se me ha propuesto renovar. Hoy, al ver la última nómina, he visto que solo se me ha abonado lo que sería el finiquito, de los días de este mes que me quedaban por cobrar, así como la parte proporcional de la paga extra.
Por una parte, veo que que en el ET están excluidos, pero por google he encontrado que se podría pedir indemnización de 12 días por año trabajado en función de Sentencia de la TJUE de 14 de septiembre de 2016, así que no sé qué hacer, ni como podría proceder.

Un saludo.
28/05/2019 13:58
celta_2015
Demanda, el no ya lo tienes... Sucede lo mismo con los contratos eventuales... El ET determina que son 12 días por año. TJUE, determina que son 20, por ello algunos jueces están dando esos 20 días por año. Por ello que te animo a que demandes y expongas como base legal la misma que aquí expusiste