Hola a todos: Necesito ayuda (jurisprudencia penal o social) sobre el siguiente HECHO: Hoja de reclamaciones en el que se me acusa falsamente de actitud racista frente a un cliente. Hay precedentes de despido en mi empresa por formulación de hoja de reclamaciones con acusaciones falsas. a) ¿Es planteable una querella criminal por injurias frente al reclamante? b)¿Cómo puedo "protegerme" frente a mi empresa, habida cuenta de los precedentes de despidos por tales hojas de reclamaciones falsas? ¿No es exigir una prueba diabólica a un empleado el probar que no hizo o dijo algo de lo que lo acusan, cuanto más si es falsa la acusación? Cualquier ayuda será magníficamente recibida. Gracias Luis