Hola a todos. La historia es un poco racambolesca pero resulta que mi abuela de 91 años tuvo hace unos dias una inspeccion de trabajo por prestar en su domicilio una mujer de la limpieza extranjera que trabajaba 3 horas a la semana y que carecia de permiso de trabajo. La inspección actuó bajo denuncia de una enfermera española y que tambien presta sus servicios en la casa pero esta con un contrato laboral. Por una trifulca entre las dos empleadas la segunda interpuso denuncia ante la inspección con el objeto de castigar a la primera por su situación irregular, pensandose la muy "perpicaz" que la deportarían o algo por el estilo . Pero el resultado concluirá con una multa para mi abuela y que según la inspectora oscilará los 10000€. Obviamente la inspectora cumple con su obligación, pues actua bajo denuncia y en realidad aunque sin saberlo mi abuela ha cometido un delito. Digo sin saberlo porque la mujer desconocía de la existencia per un permiso de trabajo para los extranjeros y ademas el fallo garrafal fue de la familia que nos despreocupamos por ser una recomendación de la asistente social del barrio. El caso es que una vez metida la pata, queria preguntar a los expertos. Vale la pena recurrir la sanción que impondrá la inspectora? o Si existe algo que alegar ? etcc. Cualquier consejo será bienvenido