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Irme del trabajo

2 Comentarios
 
Irme del trabajo
10/09/2017 22:36
Hola buenas noches
Tengo una duda, he empezado a trabajar en el burguer el día 16 de agosto con un contrato de tiempo parcial de 20 horas semanales con un periodo de prueba de 30 días
Resulta que por diferentes motivos ( soy estudiante y estudio en la universidad ) he tenido que dejar el trabajo comunicándole a la empresa el día 5 de septiembre que lo dejaba
Me dijeron que si quería cumplir los 15 días de preaviso y les dije que si pero desde el día 6 empecé a trabajar pocas horas al día y me cambiaron de puesto de trabajo

Mi duda es que si una vez avisado a la empresa que cumplo con los 15 días y ahora me voy que sucede?

Un saludo
Legil
Dani01martin
11/09/2017 08:52
Buenos días:

Durante el periodo de prueba, el trabajador puede dejar el trabajo sin preaviso.

No dude en consultarnos para más información
Abogados Legil.es
Eumeo
Dani01martin
12/09/2017 11:17
Como acertadamente ha comentado Legil, no es necesario preaviso en periodo de prueba. Redacte una carta comunicando que cesa en su puesto de trabajo, de forma inmediata, por "no superar el periodo de pruebas a instancias del trabajador"

Quédese una copia firmada y sellada por la empresa de esa comunicación.

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