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It fijos discontinuos

1 Comentarios
 
27/04/2009 16:51
te digo lo que nosotros haciamos:

cuando trabajaba el turno del trabajador f-disc. le pagabamos la baja en nomina, si se despedia, lo pasabamos al pago delegado.

It fijos discontinuos
27/04/2009 12:18
Trabajador que el 25 de febrero se encuentra en it por enfermedad comun, el 28 de febrero causa baja en la empresa (por ser el perido establecido en el contrato fijo-discontinuo), por lo que la empresa al tener cubierta las cc con la mutua se hace cargo del pago del trabajador, el dia 1 de mayo segun contrato fijo discontinuo se tendría que incorporar en la empresa. El dia 1 de mayo el trabajador seguirá de alta en it por enfermedad. Cuando llegue el dia 1 de mayo ¿hay que esperar a que el trabajador se encuentre en situación de baja de it para volverlo a contratar o hay que contratarlo estando en situacion de it?
It fijos discontinuos | PorticoLegal
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27/04/2009 16:51
te digo lo que nosotros haciamos:

cuando trabajaba el turno del trabajador f-disc. le pagabamos la baja en nomina, si se despedia, lo pasabamos al pago delegado.

It fijos discontinuos
27/04/2009 12:18
Trabajador que el 25 de febrero se encuentra en it por enfermedad comun, el 28 de febrero causa baja en la empresa (por ser el perido establecido en el contrato fijo-discontinuo), por lo que la empresa al tener cubierta las cc con la mutua se hace cargo del pago del trabajador, el dia 1 de mayo segun contrato fijo discontinuo se tendría que incorporar en la empresa. El dia 1 de mayo el trabajador seguirá de alta en it por enfermedad. Cuando llegue el dia 1 de mayo ¿hay que esperar a que el trabajador se encuentre en situación de baja de it para volverlo a contratar o hay que contratarlo estando en situacion de it?