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Jornada intensiva verano con contrato a tiempo parcial
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Jornada intensiva verano con contrato a tiempo parcial
Buenas tardes.
Tengo contrato indefinido con jornada parcial de 34 h a la semana. Mi convenio es oficinas y despachos de Madrid. Realizó semanalmente 32,5 horas, ya que la hora y media de diferencia se realiza en caso de exceso de trabajo.
Ahora en verano la gente que está a jornada completa solo realiza 35 h en verano.
Pero yo que firmé 34 h también realizó 35 semanales.
¿debería mi jornada reducirse en verano igual proporcionalmente a las trabajadoras de jornada completa?
Gracias por su tiempo.
Tengo contrato indefinido con jornada parcial de 34 h a la semana. Mi convenio es oficinas y despachos de Madrid. Realizó semanalmente 32,5 horas, ya que la hora y media de diferencia se realiza en caso de exceso de trabajo.
Ahora en verano la gente que está a jornada completa solo realiza 35 h en verano.
Pero yo que firmé 34 h también realizó 35 semanales.
¿debería mi jornada reducirse en verano igual proporcionalmente a las trabajadoras de jornada completa?
Gracias por su tiempo.
Usted lo que tiene que mirar e el computo anual, según esto debe rar las horas que como dice ha firmado si las realiza o no, usted ha firmado una jornada del 85 %.
El convenio pone que un trabajador al 100 de su jornada debe realizar 1765 h/año, (entiendo que esa reducción en los meses de verano estarán calculados en base a esa jornada de 1765 h/año , usted debe hacer 1500,25 h/año, debe calcular las semanas al año para ver si le tienen o no que reducir su horario en verano.
El convenio pone que un trabajador al 100 de su jornada debe realizar 1765 h/año, (entiendo que esa reducción en los meses de verano estarán calculados en base a esa jornada de 1765 h/año , usted debe hacer 1500,25 h/año, debe calcular las semanas al año para ver si le tienen o no que reducir su horario en verano.
Vera, un trabajador contratado al 100 % de jornada tiene que hacer al año 1765 h según su convenio, usted con el parcial tiene que hacer 1500,25 h/año pues seguramente los trabajadores con l 100 % tienen calculado tantos meses a 40 h/sem y tantos otros (los de verano a 35 h/sem) y así de esta forma a final e año hacer esas 1765 h.
Pues usted debe hacer lo mismo, calcular cuantas horas hace según su jornada de 32,5 semanales y esos meses a 35 h haber si llega a esas 1500,25 h, por supuesto si sobrepasa esta cantidad podrá reducir mas horas en los meses de verano
Pues usted debe hacer lo mismo, calcular cuantas horas hace según su jornada de 32,5 semanales y esos meses a 35 h haber si llega a esas 1500,25 h, por supuesto si sobrepasa esta cantidad podrá reducir mas horas en los meses de verano
