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jornada laboral diaria

8 Comentarios
 
Jornada laboral diaria
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22/07/2014 16:19
Tengo jornada reducida por maternidad d 30h semanales d lunes a sabado. Si la semana n la que empiezo mis vacaciones sólo trabajo tres días, cuantas horas n total tengo que haver como máximo en esos días? Y el día de mi incorporación si es el sábado, cuantas horas tengo que hacer?
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22/07/2014 16:27
Que alguien me corrija si me equivoco, pero cada día debe usted hacer las horas habituales, independientemente de si trabaja 30 horas a la semana o 40.
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22/07/2014 16:31
Yo solicite 5h diarias y m las reparte como quiere. Al final de la semana hago 30h. Mi duda es. Entre lunes, martes y miércoles cuantas horas debería hacer al no trabajar la semana entera?
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22/07/2014 22:11
1 la reducción la aplica usted y no la empresa además esta debe ser diaria no un día una hora y otro 3 y así.
Por tanto si usted es trabajadora de lunes a sábado y la reducción es de 40 a 30 quiere decir que 5 h diarias por 6 días semanales son esas 30 h, por tanto multiplique por 5 los días que tiene que trabajar.
Como dice que trabajará L, M, X antes de las vacaciones son 15 h de trabajo y si como dice se reincorpora en sábado 5 h mas.
SMO
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23/07/2014 23:56
Después de hablar para informarles que la hora y media del miércoles y la hora y media del sábado que hago de más, me dice que el cómputo se hace así, y que se hace así. Puedo hacer algo sin tener que llegar a las malas? Hay algún artículo o ley que me apoye?
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24/07/2014 01:29
Como ve la actitud de su jefe es la de que es así por mis c... sin embargo la ley que usted pregunta es la propia reducción ya que quien fija la misma es usted, usted no solicita una reducción usted le notifica a su jefe que se va a acoger a su derecho de reducción y es usted quien fija el horario, pregunta que si hay forma de hacerlo por la de buenas, bueno ya ve la respuesta de su jefe así que solo queda por la de malas, pongale en su sitio.
SMO
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27/07/2014 17:49
Necesito asesoramiento. Tengo la reducida lo que llevamos d mes d julio. No lo hice por escrito puesto que m dijo que no hacia falta. No consta n ningún sitio lo que solicite. Fue d palabra. Debo hacerle un escrito puesto que esta tomándome horarios según su inconveniencia?
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27/07/2014 17:53
La empresa es Mercadona por si alguien conoce sus métodos y m puede concretar algo más
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27/07/2014 22:10
Uff me temo lo peor, cuanto hace que lleva con esta reducción? mañana sin falta acuda a la SS y pida una vida laboral presumo que le han hecho una modificación de jornada sin más, sin ser una reducción por cuidado de un menor y entonces le han reducido su cto y no con la de por cuidado de un menor que los dos primeros años tiene una cotización del 100 %.
Si es como me temo y han pasado mas de 20 días hábiles me temo que le ha modificado su jornada y entonces además de no recuperarla si la empresa no lo desea encima podrá fijarle ese horario como mejor le parezca a su jefe.
SMO

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