Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Jornada Laboral

1 Comentarios
 
15/08/2014 18:52
Hola, Juanito:

Las horas que excedan de la jornada parcial deben pactarse en un anexo de horas complementarias (art.12.5 ET). Respetando siempre los límites y descansos establecidos en la ley.
Jornada laboral
15/08/2014 18:00
Buenas tardes, me dirijo a ustedes con el fin de que me resuelvan una duda, o me den argumentos legales, ( si es posible), en los que pueda establecer mi alegato para ser presentado a mis jefes. Estoy trabajando en una cafetería con un contrato a media jornada, pero desempeño un jornada laboral completa de 8 horas, y ahora me quieren quitar mi día de descanso, alegando que va a empezar el fútbol, y quisieran abrir también los domingos. Se que el estatuto de los trabajadores refleja que el descanso semanal es de día y medio ininterrumpido, pero quería saber si habría más argumentos para afianzar mi alegato. Muchas Gracias por su tiempo.
Jornada Laboral | PorticoLegal
Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Jornada Laboral

1 Comentarios
 
15/08/2014 18:52
Hola, Juanito:

Las horas que excedan de la jornada parcial deben pactarse en un anexo de horas complementarias (art.12.5 ET). Respetando siempre los límites y descansos establecidos en la ley.
Jornada laboral
15/08/2014 18:00
Buenas tardes, me dirijo a ustedes con el fin de que me resuelvan una duda, o me den argumentos legales, ( si es posible), en los que pueda establecer mi alegato para ser presentado a mis jefes. Estoy trabajando en una cafetería con un contrato a media jornada, pero desempeño un jornada laboral completa de 8 horas, y ahora me quieren quitar mi día de descanso, alegando que va a empezar el fútbol, y quisieran abrir también los domingos. Se que el estatuto de los trabajadores refleja que el descanso semanal es de día y medio ininterrumpido, pero quería saber si habría más argumentos para afianzar mi alegato. Muchas Gracias por su tiempo.