Hola! buenos dias. Tengo entendido que si solicitas una jornada reducida por maternidad, te corresponden los mismos dias de vacacines que con una jonada normal. En mi empresa dicen que te corresponde solo la mitad por trabajar la jornada durante dos semanas seguidas y luego tener dos semanas libres. Mi pregunta es, ¿es esto cierto? gracias
Tienes derecho a los mismos días, sólo que con el sueldo disminuido tal como se te viene pagando con la reducción. Ahora bien, si en el año tienes devengadas vacaciones a jornada completa, éstas te las tendrán que pagar con el sueldo sin reducir.
Donde puedo encontrar esto tengo dos compañeras que les han reducido las vacaciones a la mitad y no se las pagan. Yo antes de pedir la jornada reucida me gustaria tener constancia de esto para presentarselo a la empresa. Muchas gracias