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3 Comentarios
Hola, por precisar un poco, una persona que tenga 51 años actualmente puede trabajar quince años para tener derecho a la pensión, pero solamente contarán los días de trabajo efectivos, no los correspondientes a las pagas extras, es decir tendrá que trabajar efectivamente 5475 días (365 días por 15 años). La modificación se hizo con la Ley 40/2007.
Un saludo.
Un saludo.
hola Sandriki, sí, precisamente está comtemplado por la normativa la posibilidad de que un trabajador siga trabajando pasados los 65 años, si a esa edad no tiene cubiertos los periodos de carencia para causar derecho a la pensión de jubilación.
Aunque, debes de tener en cuenta que las pagas extras se cotizan a la seguridad social, y que a efectos de calcular los periodos de carencia, un año natural no tiene 360 días, sino 420 días (por la cotización de las 2 pagas extras).
Aunque, debes de tener en cuenta que las pagas extras se cotizan a la seguridad social, y que a efectos de calcular los periodos de carencia, un año natural no tiene 360 días, sino 420 días (por la cotización de las 2 pagas extras).
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