El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

juicio ipt

0 Comentarios
 
Juicio ipt
perfil
29/03/2009 17:58
hola buenas tardes:

Necesito una ayudita con un tema de laboral, a ver si alguien me da algo de luz.

Tengo una vista sobre una ip de un antiguo trabajador de mi cliente. El hecho es que nos han citado como demandados y nos han dado traslado de la demanda (entiendo que por requisito legal) y ahora se me plantean una serie de dudas en cuanto a la vista, pues la demanda versa solo y exclusivamente sobre el reconocimiento de la ip en grado de total por accidente de trabajo y subsidiaria enfermedad común, pues el inss le habia reconocido una ip parcial por accidente de trabajo, y la verdad no se que alegaciones he de hacer para oponerme a la demanda, o si debo alegar alguna excepción o simplemente oponerme y acreditar el cumplimiento de las obligaciones de la empresa, en resumen no tengo ni idea.

Espero que alguien me ayude
Saludos y gracias por adelantado.

pd. la empresa es demandada a requerimiento del juzgado mediante ampliación de demanda.

Bufetes de abogados especialistas en Seguridad Social

Francisco Javier CAMACHO ROSALES

Abogado en: FUENGIROLA (Málaga)

Especialidades: Derecho Penal- Derecho Laboral- Derecho Mercantil General

Derecho Penal Laboral y Mercantil General

Javier ARANDA GUARDIA

Abogado en: BARCELONA (Barcelona)

Especialidades: Derecho Laboral- Derecho Administrativo- Derecho Penal

Abogado laboralista Barcelona. Asesoramiento diario y actuac. Procesal. jurisdic. Laboral y Cont.adm jaranda@icab.es. Tl. 93.414.64.24

Lourdes MATA DE DAMAS
BUFETEDEDAMAS

Abogado en: MALAGA (Málaga)

Especialidades: Derecho Penal- Familia- Derecho Laboral

Penal, matrimonial, accidentes trafico, familia, laboral, extranjera

Álvaro HERNANDO DE LARRAMENDI SAMANIE
ESTUDIO JURIDICO EJASO

Abogado en: MADRID (Madrid)

Especialidades: Derecho Laboral

ABOGADOS ASESORES, C.B .
ABOGADOS ASESORES, C. B.

Abogado en: OVIEDO (Asturias)

Especialidades: Derecho Civil General- Derecho Penal- Derecho Laboral