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juicio monitorio en laboral

3 Comentarios
 
Juicio monitorio en laboral
16/05/2012 10:20
Trabajador que le deben la ultima nomina y vacaciones pendientes por disfrutar. La empresa tiene beneficios, incluso más que el año anterior.

Se inicia procedimiento como si fuera reclamación de cantidad?, papeleta de conciliación y después demanda?, o directamente demanda?

¿Alguien ya ha interpuesto un monitorio en lo laboral?
16/05/2012 10:52
Ya he estado leyendo y hay que interponer primero papeleta de conciliación.
16/05/2012 11:12
Exactamente, el procedimiento requiere proceder vía extrajudicial a primera instancia, y por tanto, estás en lo cierto. Primero demanda de acto de conciliación.
16/05/2012 18:42
gracias mlag0053