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Juicio por impago de nóminas vs juicio falta ocupación efectiva.

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Juicio por impago de nóminas vs juicio falta ocupación efectiva.
24/10/2017 17:35
Hola buenos días. Somos 5 trabajadores de una empresa de la rama del metal sita en Zaragoza. Hemos puesto una denuncia a nuestra empresa por la falta reiterada en atrasos en el pago de las nominas. Ademas se nos deben 2 nominas de los meses de agosto y septiembre. La denuncia es por rescisión de contrato. Hemos hecho ya la conciliación, sin ningún acuerdo. Vamos para juicio. Aún no nos han dado fecha de juicio pero se prevé que saldrá para dentro de unos 8 meses. Hemos también denunciado a Inspección Laboral, puesto que nuestra empresa no ha pagado a la Seguridad Social desde octubre 2015. Y tenemos las bases de cotización desde entonces a cero. En una visita que nos hizo al taller, le dijimos que el trabajo que teníamos era escaso o nulo. Esta inspectora de trabajo, nos ha dicho que va a redactar un acta por falta de ocupación efectiva. Ahora viene mi pregunta: ¿Hacemos otra denuncia distinta a la que tenemos?, o ¿una vez que conozcamos la fecha del juicio, le decimos al juez que tenemos el acta de falta de ocupación, para que acerque la fecha del juicio?. Nuestra intención es acabar lo antes posible la relación con nuestra empresa. Muchas gracias.

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