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Juicios contra mí exjefe .

2 Comentarios
 
Juicios contra mí exjefe .
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14/07/2020 19:43
Hola.
Hace dos años mi exjefe (bar)tuvimos diferencias trabajando y una semana antes de despedirme disciplinariamente, me impuso dos denuncias Sin decirme nada . Una Fue por hurto y otra por “fastidiarle” una paginas web (Instagram) de dicho bar.
La de la web se archivó o desestimó en el juzgado.
Y al año tuvimos el juicio de la del hurto. En la del hurto gané a mi favor el juicio.
Ahora casi dos años después cambió la denuncia de la web a otro juzgado o instancia y vamos a ir a juicio .
Yo era la encargada del local. Y entre mis funciones estaba la de manejar esa web. Subir fotos quitarlas responder comentarios o emails.. etc .. y ahora este señor me denuncia por haber borrado o algo semejante ( no me lo han explicado) alguna foto o mail. Realmente no sé si hice o no algo porque era el día a día de mi trabajo y estaba trabajando dada de alta y cotizando. No entiendo cual es el derecho legal que le respalda, ni por que me denuncia. En todo caso si he hecho algo mal debería habérmelo comunicado no irme a denunciar y siete después echarme.
Para mí esto es lo mismo que si me hubiese denunciado por sacar una copa del lavavajillas y que se me rompiese.
Puedo “meter la pata” trabajando se habla y se soluciona pero de ahí, a que me denuncies hay un trecho.... y sobretodo recalcando que era la encargada de manejar eso. Y lo hice durante más de un año .

Por otro lado ¿hay alguna manera legal de denunciar a este señor por alguna especie de acoso o semejante?
Es la tercera vez que me va a tocar ir a declarar o juicio por su culpa (Juicios que las sentencias van a mi favor no al suyo ) y por el momento A mí no me pago ni finiquito ni horas extras unos 3.000€ y encima me está costando dinero de abogados ya que al ser tan poca cantidad lo que denuncia, no entran costas ... puedo denunciarle ? Y con qué motivo ?
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14/07/2020 21:30
La reclamación de usted a su ex jefe de "finiquito" u horas extras ya no se puede hacer, al haber pasado más de 1 año (por despido improcedente, el plazo es incluso más breve, 20 días)
Es difícil que lo condenen por acoso, porque el derecho a la tutela judicial es un derecho fundamental.
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xavestre
Roo26
16/07/2020 23:38
Supongo que el motivo del despido fueron los hechos denunciados. Las denuncias no se cambian de Juzgado así como así, algo falla en su relato de los hechos. Si van a juicio ( salvo que sea por delito leve) ya habrá acusación, por tanto tiene que saber de sobra los hechos por los que se le acusa. Por lo demás tiene toda la razón, en los juicios los únicos que ganan siempre son los abogados, y aunque consiga sentencias favorables, los dolores de cabeza, tener que ir a declarar y gastos de abogados no se los va a quitar nadie..

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