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Kilometraje
Un trabajador, una vez extinguida la relación laboral, reclama por cantidad un importe en concepto de kilometraje por desplazamiento de su domicilio familiar al centro de trabajo ubicado a 25 km.
El contrato de trabajo incluye como centro de trabajo donde prestará servicios el de XYZ. Siempre ha sido ese su centro de trabajo. Si bien está a 25 Km de su casa, el centro de trabajo está en el mismo municipio (Valencia).
Entiendo que no existe derecho a gastos de desplazamiento o kilometraje.
¿Es asi?
El contrato de trabajo incluye como centro de trabajo donde prestará servicios el de XYZ. Siempre ha sido ese su centro de trabajo. Si bien está a 25 Km de su casa, el centro de trabajo está en el mismo municipio (Valencia).
Entiendo que no existe derecho a gastos de desplazamiento o kilometraje.
¿Es asi?
Si el ha estado trabajando en el centro de trabajo en el que fue dado de alta, salvo pacto expreso en otro sentido, no corresponde ningú tipo de compensación por ese motivo, viva a 25 km o a 250 km, ese ya es su problema cuando fue dado de alta en ese centro y no se acordó nada al respecto.
Este tipo de compensaciones corresponden a casos en los que el trabajador realiza desplazamientos por motivos de trabajo a lugares distintos al centro en el que está dado de alta.
Un saludo
Este tipo de compensaciones corresponden a casos en los que el trabajador realiza desplazamientos por motivos de trabajo a lugares distintos al centro en el que está dado de alta.
Un saludo
Igual se está refiriendo al "plus de deplazamiento" que quizás tu convenio contemple. Si está en el convenio, cumple las condiciones que éste prevea y no está en su nómina, puede que, efectivamente, tenga derecho a su abono. Pero ya digo, si se refiere a ese posible plus.
En cualquier caso, sólo el correspondiente a los últimos doce meses.
Un saludo
En cualquier caso, sólo el correspondiente a los últimos doce meses.
Un saludo
