El caso es sencillo de explicar me están denegando el derecho a la formación en estado de excedencia voluntaria. No me quieren dar acceso al portal de formación en línea. He revisado y el estatuto de los trabajadores acoge dicho derecho. Qué acciones puedo tomar?
Pues pídales que se lo denieguen de forma escrita, o más bien cuando solicite acudir 7stwd a formación solicítelo por 3wcrito y con o sin respuesta de la empresa, porque o bien no contestan a suscrito o o hacen negativamente, usted ya idea acudir a inspección de trabajo y denunciar el hecho, seguro que con que la inspección se inga en contacto con la empresa rectificaran rápidamente. smo
Por escrito ya lo tengo. Pero el hecho de denegarme la formación no darían por hecho que no formo parte la empresa y equivaldría a un despido improcedente? No me gustaría denunciar en caso que pueda conseguir algo beneficioso porque me gustaría reincorporarme en unos meses. Llevo mas de 10 años en la empresa.
Quiero decir que si denuncio es para sacar algo beneficioso por mi parte , porque si es solo acceder a un portal de formación me interesa más que me reincorporen aunque seguramente me reconozcan de mala manera.... No se si la negativa a la formación en excedencia podria llegar a equivaler a que admiten que no formo parte de la empresa concluyendo a un despido improcedente