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la mutua se hace cargo de la IT

6 Comentarios
 
07/08/2014 17:14
cx esto no toca aqui,
07/08/2014 17:13
si ya paso el tiempo. de todas maneras a los compañeros tambien les despidieron con 20 dias. y algunos denunciaron y perdieron el juicio.

bueno a lo que iva alguien sabe algo sobre lo que comente al principio?
07/08/2014 17:12
Acabo de dejar en Facebook JUBILACIÓN ANTICIPADA 61.

El nuevo artoculo que publica el diario EL Correo de fecha 7 Agosto de 2014 que titula "INSEGURIDAD SOCIAL" , gracias a su redactora por dar cobertura sobre esta ESTAFA , ROBO y demas calificativos que esta haciendo el Gobierno del PARTIDO POPULAR a los parados de largo duracion , con el TIMO del CONVENIO ESPACILAL, ¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ que nadie que se termine su prestacion , NO LO SUSCRIBA o tendra otros 2 ñaos mas sin ingresos de los 61 ( o lo que le falte para llegar a ellos ) y los 2 de PROPINA , gracias al PP , SIN INGRESOS , ¡¡¡¡¡¡ NO PAGAR EL CONVENIO ESPECIAL !!!!!!!!
saludos
07/08/2014 17:07
Creo que te equivocas, si es asi lo que dices pero BAJAS NO LABORALES.

La tuya has comentado que es por accidente laboral, si no has demandado a la empresa y no han pasado 20 dias vete corriendo a un abogado, porque ese despido es improcedente
07/08/2014 17:04
no. por que fue despues de que cambianran la ley. en enero de 2013 se aprobo la ley. si un trabajador esta de baja un tiempo superior a 10 dias laborable el empresario le puede desperdir con despido objetivo sea cual sea el motivo de la baja.
07/08/2014 16:46
te despidieron en un accidente laboral? impugnaste ese despido?
La mutua se hace cargo de la it
07/08/2014 16:40
hola a tod@s....
estando trabajando tuve un accidente de trabajo. mientras estoy de baja me despiden.
en febrero me dan el alta. y cobro el paro.
el 14 de julio el medico me da baja.
presento una determinacion de contingencia y hoy me escribe la mutua diciendo de que se hace responsable de mi IT ya que ellos reconocen que es contingencia profesional y viene derivada del accidente de trabajo.

he estado revisando las leyes.
¿con que compesancion me tiene que indemnizar la mutua, con lo que cobro del paro o el 75%?
¿estos cinco meses que cobre del paro hasta la baja de julio me los pueden dar como cobro indevido?
¿tengo derecho que estos cinco meses que cobre el paro la mutua tambien se tienen que hacer cargo?
la mutua se hace cargo de la IT | PorticoLegal
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6 Comentarios
 
07/08/2014 17:14
cx esto no toca aqui,
07/08/2014 17:13
si ya paso el tiempo. de todas maneras a los compañeros tambien les despidieron con 20 dias. y algunos denunciaron y perdieron el juicio.

bueno a lo que iva alguien sabe algo sobre lo que comente al principio?
07/08/2014 17:12
Acabo de dejar en Facebook JUBILACIÓN ANTICIPADA 61.

El nuevo artoculo que publica el diario EL Correo de fecha 7 Agosto de 2014 que titula "INSEGURIDAD SOCIAL" , gracias a su redactora por dar cobertura sobre esta ESTAFA , ROBO y demas calificativos que esta haciendo el Gobierno del PARTIDO POPULAR a los parados de largo duracion , con el TIMO del CONVENIO ESPACILAL, ¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ que nadie que se termine su prestacion , NO LO SUSCRIBA o tendra otros 2 ñaos mas sin ingresos de los 61 ( o lo que le falte para llegar a ellos ) y los 2 de PROPINA , gracias al PP , SIN INGRESOS , ¡¡¡¡¡¡ NO PAGAR EL CONVENIO ESPECIAL !!!!!!!!
saludos
07/08/2014 17:07
Creo que te equivocas, si es asi lo que dices pero BAJAS NO LABORALES.

La tuya has comentado que es por accidente laboral, si no has demandado a la empresa y no han pasado 20 dias vete corriendo a un abogado, porque ese despido es improcedente
07/08/2014 17:04
no. por que fue despues de que cambianran la ley. en enero de 2013 se aprobo la ley. si un trabajador esta de baja un tiempo superior a 10 dias laborable el empresario le puede desperdir con despido objetivo sea cual sea el motivo de la baja.
07/08/2014 16:46
te despidieron en un accidente laboral? impugnaste ese despido?
La mutua se hace cargo de la it
07/08/2014 16:40
hola a tod@s....
estando trabajando tuve un accidente de trabajo. mientras estoy de baja me despiden.
en febrero me dan el alta. y cobro el paro.
el 14 de julio el medico me da baja.
presento una determinacion de contingencia y hoy me escribe la mutua diciendo de que se hace responsable de mi IT ya que ellos reconocen que es contingencia profesional y viene derivada del accidente de trabajo.

he estado revisando las leyes.
¿con que compesancion me tiene que indemnizar la mutua, con lo que cobro del paro o el 75%?
¿estos cinco meses que cobre del paro hasta la baja de julio me los pueden dar como cobro indevido?
¿tengo derecho que estos cinco meses que cobre el paro la mutua tambien se tienen que hacer cargo?