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La SS me reclama dinero
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17 Comentarios
A ver obviamente si lo hicieron es que vieron algo raro, pero yo logico no lo veo si las cosas son como dice Sandra y no lo pongo en duda, pero tambien es cierto que ahora con tal de recaudar buscan donde no hay.
Yo desde luego reclamaria, gracias a Dios no todo el mundo hace las cosas pensado en defraudar
Yo desde luego reclamaria, gracias a Dios no todo el mundo hace las cosas pensado en defraudar
una cuestion si a mi como empresario me da la gana de aumentar la jornada a un trabajador, ¿tengo que justificarlo de algun modo?supongo que con tal de que pague la cotizacion correspondiente y el sueldo estipulado por convenio no deberian meterse por medio ( hablo de casos generales, bien se que si se hace y justo despues solicita la maternidad o alguna prestacion en la que se tengan en cuenta las ultimas prestaciones puede haber fraude
Es q sino menuda broma, cualquiera aumenta la jornada a una trabajadora, ya veo a los empresarios diciendo " oye te aumento la jornada pero ni se te ocurra quedarte embarazada hasta que pasen varios meses que sino igual nos las vemos con la tesoreria a causa de tu prestacion de maternidad".
La verdad es q me parece extraño, yo digo como LLobu, vete a un profesional y explicale el caso.
La verdad es q me parece extraño, yo digo como LLobu, vete a un profesional y explicale el caso.
Qué buenos son los inspectores que detectan un fraude en un aumento de jornada cuando ni siquiera la trabajadora objeto de la sanción habían concebido un bebé ya que le han aumentado la jornada con al menos dos meses de antelación a acostarse con su pareja y tener puntería....
Yo, personalmente, me buscaría un asesor profesional y trataría de reclamar como proceda esa decisión, ya que tal como la cuentas me parece fuera de lugar que pretendar decir que un aumento de jornada se hizo para medrar una prestación por maternidad más alta cuando ni siquiera estaba la trabajadora embarazada.
Un saludo.
Yo, personalmente, me buscaría un asesor profesional y trataría de reclamar como proceda esa decisión, ya que tal como la cuentas me parece fuera de lugar que pretendar decir que un aumento de jornada se hizo para medrar una prestación por maternidad más alta cuando ni siquiera estaba la trabajadora embarazada.
Un saludo.
Sandra.
Yo soy de la misma opinión que Trola.
Claro que a usted lo que menos le importa es si nosotros le creemos o no.
Pero ha tenido la mala suerte de que quien no le ha creido es la administración. (se llama sospecha de fraude)
Y la administración ha optado por concederle la baja con esas condiciones, y trás esto ha enviado una inspección a la empresa para corroborar que es cierto que existía aumento de carga de trabajo, y el consiguiente aumento de su jornada.
Al parecer , la inspección ha detectado fraude y en consecuencia....los resultados.
Tendrá usted que DEMOSTRAR que lo que dice la inspección es falso para librarse de la devolución de esas prestaciones.
Se que no es la respuesta que le gustaría oir,
Yo soy de la misma opinión que Trola.
Claro que a usted lo que menos le importa es si nosotros le creemos o no.
Pero ha tenido la mala suerte de que quien no le ha creido es la administración. (se llama sospecha de fraude)
Y la administración ha optado por concederle la baja con esas condiciones, y trás esto ha enviado una inspección a la empresa para corroborar que es cierto que existía aumento de carga de trabajo, y el consiguiente aumento de su jornada.
Al parecer , la inspección ha detectado fraude y en consecuencia....los resultados.
Tendrá usted que DEMOSTRAR que lo que dice la inspección es falso para librarse de la devolución de esas prestaciones.
Se que no es la respuesta que le gustaría oir,
La ss me reclama dinero
Hola a todos, espero que me puedan ayudar porque yo aun estoy temblando.
La cuestion esque en el 2009 me quede embarazada y justo en esas fechas mi jefe tenia mas volumen de trabajo y me amplio mi contrato de media jornada a jornada completa, aun hoy mantengo la jornada completa y la msntendre porque el negocio va muy buen.
Pues bien hoy me llega una carta de la SS en la que dice que una inspeccion que vino, redacto un informe en el que decia que no habia motivos para ponerme en jornada completa, y que los 4 meses que estuve de baja por maternidad se me pago como si mi contrato fuera a tiempo completo y en realidad se me tendria que haber pagado como parcial (ya llevaba 11 meses a jornada completa).
Mi pregunta es, es esto normal?
Se puede reclamar algo?
Esque ellos se piensan que me ampliaron la jornada para cobrar mas en mi baja por maternidad... Y aun sigo con mis horas a tiempo completo!!! Esto es indignante, me piden 2100 euros y quieren que lo abone en 15 dias.
A donde puedo acudir? Esque ni lo pone en la carta..
Bueno gracias de antemano a quien responda
La cuestion esque en el 2009 me quede embarazada y justo en esas fechas mi jefe tenia mas volumen de trabajo y me amplio mi contrato de media jornada a jornada completa, aun hoy mantengo la jornada completa y la msntendre porque el negocio va muy buen.
Pues bien hoy me llega una carta de la SS en la que dice que una inspeccion que vino, redacto un informe en el que decia que no habia motivos para ponerme en jornada completa, y que los 4 meses que estuve de baja por maternidad se me pago como si mi contrato fuera a tiempo completo y en realidad se me tendria que haber pagado como parcial (ya llevaba 11 meses a jornada completa).
Mi pregunta es, es esto normal?
Se puede reclamar algo?
Esque ellos se piensan que me ampliaron la jornada para cobrar mas en mi baja por maternidad... Y aun sigo con mis horas a tiempo completo!!! Esto es indignante, me piden 2100 euros y quieren que lo abone en 15 dias.
A donde puedo acudir? Esque ni lo pone en la carta..
Bueno gracias de antemano a quien responda
