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laboral/nominas

5 Comentarios
 
Laboral/nominas
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06/03/2009 02:30
quisiera preguntar si alguien supiera decirme si un complemento abonado en una nómina más de tres meses como concepto mejora voluntaria, puede la empresa suprimirlo y quitarte tal abono en la nómina.att.
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06/03/2009 09:25
El concepto "mejora voluntaria" como tal, que yo sepa, viene recogido en la LGSS como un concepto que pueden negociar los interlocutores sociales para ampliar las bajas sea por contingencia comun o profesional.

A ese concepto se le llama mejora voluntaria y dura el tiempo que dure la baja.

Si por el contrario, lo que dices es un concepto que ha puesto tu empresa porque le ha dado la gana durante tres meses ahora si le da la gana, lo quita.

Si entiendes que lo tienes consolidado, lo que tienes que hacer es reclamarlo via cantidad.
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06/03/2009 09:39
hola marilo,

siento no estar de acuerdo contigo. Yo creo que una mejora voluntaria es un concepto más dentro de la hoja de salario que la empresa puede negociar con el trabajador para mejorar su retribución mensual.

Si esta mejora voluntaria no está sujeta a ningún acuerdo por aumento de actividad durante un tiempo determinado o algo concreto que se haya pactado entre trabajador y empresa por escrito por la realización de unas tareas determinadas o objetivos establecidos no creo que puedas eliminarla, porque ¿como justificas el pago durante estos tres meses y ahora su anulación?
Un saludo.
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06/03/2009 09:41
Porque me ha dado la gana como empresario pagarle esa cantidad.

Y el concepto mejora voluntaria como tal en seguridad social es el que yo apunto. Otra cosa es que el que hace las nóminas o el programa informatico le haya puesto ese nombre como si quiere ponerle "paga de mariló"

Pero lo unico que digo es que la reclame y que sea un juez el que le de la razón o no.
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06/03/2009 09:53
Pues entonces por ese mismo criterio el trabajador puede decir que porque le da la gana lo reclama... no hay justificación para su elminación si así no se fijó y en cualquier otro caso es una actuación arbitraria por parte de la empresa. Así, claro que, estoy de acuerdo, quitarlo se le puede quitar hasta se puede no pagar la nómina durante meses, ¿verdad? luego el trabajador que reclame ante el juez ...
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06/03/2009 13:45
muchas gracias por vuestro mensaje, si bien he de comentaros que como tal concepto aparece en la nómina mejora voluntaria, si bien bajo tal concepto se abona una cantidad correspondiente a horas extras, el concepto en sí es mejora voluntaria AGEMEDYPS.Deciros también que ese concepto de mejora voluntaria no es ninguna baja ni nada similar.

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