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Labores que no corresponden a mi categoría laboral.

1 Comentarios
 
Labores que no corresponden a mi categoría laboral.
23/11/2017 14:04
A ver como lo explico...
Llevo 8 años en una empresa, 6 de ellos a media jornada. Cuando me hicieron a jornada completa, me subieron 200 míseros euros, cobrando el salario base. Como si hubiera empezado a trabajar ese mismo año, y estoy cobrando lo mismo que un compañero que entró hace 4 meses.

El caso es que hoy he pedido un aumento de sueldo, les he dicho que nunca he cogido bajas, he ido a trabajar con gripe, no he cogido días por familiares hospitalizados, y aún así dudo que me suban el sueldo...

El caso es que llevo 8 años realizando labores que no corresponden a mi categoría. Estoy en el grupo 1, de peón de almacén “productos químicos”, y estoy manejando una carretilla elevadora, y manejando productos químicos, echando productos químicos a un bidón de resina y agitarlos, o tintar latas de gel, lo mismo con contenedores.

Podría negarme a hacer esas cosas por no estar en mi categoría? “Después de haber estado 8 años haciéndolas”, para forzar a que me cambien de categoría...
Podría denunciar por hacer cosas que no debería?
No quiero irme de este trabajo, solo quiero presionar para que me suban el sueldo, que me parece injusto.
23/11/2017 17:31
Alvaroduran
La categoría por la que le pagan es por la que ha sido contratado, si hace funciones de categoría superior es su problema, en cuanto a lo que cobra lo mismo que un compañero que lleva 4 meses quiere decir que en su convenio habrán suprimido el plus de antigüedad.
Lo que debe hacer es demandar ante el juzgado de lo social pata que e juez solicite a un informe ante inspección de trabajo para que vean las funciones que realiza usted son de categoría superior y así la empresa se vea forzada a reconocer la categoría.
Labores que no corresponden a mi categoría laboral. | PorticoLegal
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Labores que no corresponden a mi categoría laboral.
23/11/2017 14:04
A ver como lo explico...
Llevo 8 años en una empresa, 6 de ellos a media jornada. Cuando me hicieron a jornada completa, me subieron 200 míseros euros, cobrando el salario base. Como si hubiera empezado a trabajar ese mismo año, y estoy cobrando lo mismo que un compañero que entró hace 4 meses.

El caso es que hoy he pedido un aumento de sueldo, les he dicho que nunca he cogido bajas, he ido a trabajar con gripe, no he cogido días por familiares hospitalizados, y aún así dudo que me suban el sueldo...

El caso es que llevo 8 años realizando labores que no corresponden a mi categoría. Estoy en el grupo 1, de peón de almacén “productos químicos”, y estoy manejando una carretilla elevadora, y manejando productos químicos, echando productos químicos a un bidón de resina y agitarlos, o tintar latas de gel, lo mismo con contenedores.

Podría negarme a hacer esas cosas por no estar en mi categoría? “Después de haber estado 8 años haciéndolas”, para forzar a que me cambien de categoría...
Podría denunciar por hacer cosas que no debería?
No quiero irme de este trabajo, solo quiero presionar para que me suban el sueldo, que me parece injusto.
23/11/2017 17:31
Alvaroduran
La categoría por la que le pagan es por la que ha sido contratado, si hace funciones de categoría superior es su problema, en cuanto a lo que cobra lo mismo que un compañero que lleva 4 meses quiere decir que en su convenio habrán suprimido el plus de antigüedad.
Lo que debe hacer es demandar ante el juzgado de lo social pata que e juez solicite a un informe ante inspección de trabajo para que vean las funciones que realiza usted son de categoría superior y así la empresa se vea forzada a reconocer la categoría.