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Lactancia acumulada y excedencia

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Lactancia acumulada y excedencia
24/09/2017 17:59
He leído varias entradas sobre esto pero mi caso es distinto. Soy empleada pública de Andalucía. Me pedí la lactancia acumulada y, tras mi baja maternal, me incorporé, estuve trabajando 8 meses más o menos. Al curso siguiente, a tan sólo 11 de días de que me hijo cumpliese los 16 meses, me pedí excedencia por cuidado de hijos. Ahora me ha llegado una carta diciendo que tengo que devolver el importe correspondiente a los 28 días de lactancia. Mi duda es, según interpreto en el escrito, si tengo derecho a reclamar la parte proporcional, es decir, reclamar para que me descuenten sólo esos 11 días que son, a mi juicio, la parte del contrato no he cumplido.
En el escrito citan la siguiente normativa.
El personal deberá acompañar una declaración sobre su compromiso de permanecer en activo e incorporado a su puesto de trabajo durante el tiempo comprendido entre el momento de su incorporación al puesto, tras agotar el permiso de maternidad y hasta que el menor cumpla los dieciséis meses.
4. Si una vez disfrutado el permiso de cuatro semanas de acumulación de lactancia, y en contra del compromiso adquirido al solicitar éste, se planteara el pase a la situación de excedencia por interés particular, agrupación familiar o para atender al cuidado de familiares e hijos, o se solicitara permiso sin retribución, procederá bien el reintegro de las cantidades indebidamente percibidas de acuerdo con el citado compromiso firmado, bien la minoración del permiso de lactancia acumulada en proporción al permiso sin retribución disfrutado.
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Lactancia acumulada y excedencia
24/09/2017 17:59
He leído varias entradas sobre esto pero mi caso es distinto. Soy empleada pública de Andalucía. Me pedí la lactancia acumulada y, tras mi baja maternal, me incorporé, estuve trabajando 8 meses más o menos. Al curso siguiente, a tan sólo 11 de días de que me hijo cumpliese los 16 meses, me pedí excedencia por cuidado de hijos. Ahora me ha llegado una carta diciendo que tengo que devolver el importe correspondiente a los 28 días de lactancia. Mi duda es, según interpreto en el escrito, si tengo derecho a reclamar la parte proporcional, es decir, reclamar para que me descuenten sólo esos 11 días que son, a mi juicio, la parte del contrato no he cumplido.
En el escrito citan la siguiente normativa.
El personal deberá acompañar una declaración sobre su compromiso de permanecer en activo e incorporado a su puesto de trabajo durante el tiempo comprendido entre el momento de su incorporación al puesto, tras agotar el permiso de maternidad y hasta que el menor cumpla los dieciséis meses.
4. Si una vez disfrutado el permiso de cuatro semanas de acumulación de lactancia, y en contra del compromiso adquirido al solicitar éste, se planteara el pase a la situación de excedencia por interés particular, agrupación familiar o para atender al cuidado de familiares e hijos, o se solicitara permiso sin retribución, procederá bien el reintegro de las cantidades indebidamente percibidas de acuerdo con el citado compromiso firmado, bien la minoración del permiso de lactancia acumulada en proporción al permiso sin retribución disfrutado.