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lactancia compactada

1 Comentarios
 
Lactancia compactada
25/06/2014 15:51
Buenas tardes,

Mi nombre es Aroa, fui mama a finales de marzo y el próximo dia 21 de julio se me acaba la baja por maternidad, quiero cogerme la lactancia compactada, por lo visto me pertenecen 12 dias y medio (segun el convenio laboral de mi empresa) mi duda es la siguiente:

Resulta que en agosto tengo vacaciones, con lo que habia pensado cogerme la lactancia 10 dias en julio y los otros 2 y medio en septiembre, ¿se puede hacer esto? es que tengo entendido, que la lactancia se dsifruta en dias laborales y en agosto al estar de vacaciones entiendo que no puedo disfrutar de este derecho.

Por favor ayudarme a resolver mi duda, muchisimas gracias.

Aroa.
25/06/2014 16:24
La lactancia, evidentemente, no se disfruta en vacaciones. Pero también, salvo que el convenio diga otra cosa, durante los días de vacaciones tampoco se genera derecho. Me explico: tendrá que restar tantas horas como días laborables haya durante el mes de agosto.
O pactar con la empresa que disfrute el mes de vacaciones a continuación de la baja y a partir de ahí, contar las horas de lactancia y compactarlas.
lactancia compactada | PorticoLegal
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Lactancia compactada
25/06/2014 15:51
Buenas tardes,

Mi nombre es Aroa, fui mama a finales de marzo y el próximo dia 21 de julio se me acaba la baja por maternidad, quiero cogerme la lactancia compactada, por lo visto me pertenecen 12 dias y medio (segun el convenio laboral de mi empresa) mi duda es la siguiente:

Resulta que en agosto tengo vacaciones, con lo que habia pensado cogerme la lactancia 10 dias en julio y los otros 2 y medio en septiembre, ¿se puede hacer esto? es que tengo entendido, que la lactancia se dsifruta en dias laborales y en agosto al estar de vacaciones entiendo que no puedo disfrutar de este derecho.

Por favor ayudarme a resolver mi duda, muchisimas gracias.

Aroa.
25/06/2014 16:24
La lactancia, evidentemente, no se disfruta en vacaciones. Pero también, salvo que el convenio diga otra cosa, durante los días de vacaciones tampoco se genera derecho. Me explico: tendrá que restar tantas horas como días laborables haya durante el mes de agosto.
O pactar con la empresa que disfrute el mes de vacaciones a continuación de la baja y a partir de ahí, contar las horas de lactancia y compactarlas.