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«Las prioridades en un divorcio son el dinero y el piso, quien diga lo contrario miente, y los niños son el camino para lograrlo»
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Madrid: ¿valer más respecto de qué?
Se merece la custodia quien la ha ejercido habitualmente, eso es todo.
Terabithia, en todo caso hay que ver quién solicita la custodia en ausencia de cuestiones económicas, que deberían de resolverse de antemano con la correspondiente liquidación de bienes. Usted desea la custodia de su hija? Alguien más la ha solicitado?
Respecto a su hermano, en mi opinión ha mostrado suficiente atención por sus hijos (si es como Vd lo cuenta) y no veo por qué no habría de poder estar con ellos, teniendo en cuenta que a su cuñada, tarde o temprano, le tocará también empezar a trabajar y se encontrará con el mismo problema de conciliación que su hermano parece haber resuelto razonablemente bien.
Se merece la custodia quien la ha ejercido habitualmente, eso es todo.
Terabithia, en todo caso hay que ver quién solicita la custodia en ausencia de cuestiones económicas, que deberían de resolverse de antemano con la correspondiente liquidación de bienes. Usted desea la custodia de su hija? Alguien más la ha solicitado?
Respecto a su hermano, en mi opinión ha mostrado suficiente atención por sus hijos (si es como Vd lo cuenta) y no veo por qué no habría de poder estar con ellos, teniendo en cuenta que a su cuñada, tarde o temprano, le tocará también empezar a trabajar y se encontrará con el mismo problema de conciliación que su hermano parece haber resuelto razonablemente bien.
Pues killi como soy mujer he aqui que no me quitaron la custodia aunque mi madre estuvo cuidando a mi hija casi en exclusiva.
El caso de mi hermano es de los que Utd.ve clarisimamente custodia para la madre,le explico,mujer de fuera ,universitaria,a los 23 años se enamora por internet,deja el pueblo y se viene a la ciudad 900km.a casarse con mi hermano,mi hermano trabaja,ella decide que quiere tener hijos jovenes,ella decide que quiere que se lleven poco,a los 26 años madre de dos niños,mi hermano sigue trabajando,deciden comprarse un piso,mi hermano a hacer horas,cuando mi hermano acababa su jornada laboral 18.00horas ,iba al parque ,luego se iban a casa ,entre los dos bañaban a los niños les daban de cenar y los acostaban (fines de semana ,mi hermano se dedica a la niña ,vestirla pañales ,y ella al niño se llevan 18 meses) ella no trabaja,no puede con los dos niños (decir que se van a vivir a70 km.de mis padres, ya que el piso era más barato),ella se agobia ,es muy joven así que decide separarse, custodia para ella ,claro se ha dedicado a los niños. Y Utd. lo ve justo,a mi por hacer lo mismo me dejan la custodia soy mujer y a mi hermano por ser hombre se la quitan.
Pero claro Utd.lo ve sencillo.
El caso de mi hermano es de los que Utd.ve clarisimamente custodia para la madre,le explico,mujer de fuera ,universitaria,a los 23 años se enamora por internet,deja el pueblo y se viene a la ciudad 900km.a casarse con mi hermano,mi hermano trabaja,ella decide que quiere tener hijos jovenes,ella decide que quiere que se lleven poco,a los 26 años madre de dos niños,mi hermano sigue trabajando,deciden comprarse un piso,mi hermano a hacer horas,cuando mi hermano acababa su jornada laboral 18.00horas ,iba al parque ,luego se iban a casa ,entre los dos bañaban a los niños les daban de cenar y los acostaban (fines de semana ,mi hermano se dedica a la niña ,vestirla pañales ,y ella al niño se llevan 18 meses) ella no trabaja,no puede con los dos niños (decir que se van a vivir a70 km.de mis padres, ya que el piso era más barato),ella se agobia ,es muy joven así que decide separarse, custodia para ella ,claro se ha dedicado a los niños. Y Utd. lo ve justo,a mi por hacer lo mismo me dejan la custodia soy mujer y a mi hermano por ser hombre se la quitan.
Pero claro Utd.lo ve sencillo.
Kili, le felicito, si es capaz de "Conciliar" la vida laboral y la vida familiar .
Sucede ser que casi todos los empleos tienen unos horarios que se solapan con la educacion en os colegios de los hijos .
Y la mayoria de los salarios no estan ajustados a la realidad economica del pais, y muchas personas deben trabajar mas para no solo ganar lo mismo si no para mantener su puesto de trabajo.
Cuando se vive en pareja , una de las prioridades de la pareja es ayudarse y coordinarse las labores domesticas y ademas valorar por igual el esfuerzo que supone ajustarse a horarios laborales dificiles y que el otro cubra las carencias de a otra pareja , eso se llama VIVIR EN PAREJA , un concordato.
Ahora bien , cuando la pareja se rompe , y la familia debe recomponerse , los roles que habitualmente hacia cada uno , deben doblegarse , me explico:
Quien estaba mas tiempo con los niños gracias a que la otra pareja cubria sus carencias , pues debera redoblar sus esfuerzos para ademas producir mas dinero e intentar no caer de nivel.
El otro que se dedicaba por razones de mejoras de la pareja , y tenia menos tiempo con los hijos, debera redoblar sus esfuerzos par ademas de ser proveedor , darle a los hijos su afecto y protección.
Ambos , tienen el derecho de demostrar que sn capacez.
Y los hijos por encima de todo esto tienen el derecho de disfrutar de ambos progenitores.
Individualidades las hay y las seguira habiendo, casos que se identificaran donde ni la madre se merecera ser custodia , ni el padre ser custodio .
Por cierto al final no me respondio Ud lo que le pergunte arriba , se lo repito :
"Y Kill , es aqui donde parece nos enredamos TODOS con sus planteamientos , los meritos de estar en casa educado y cuidando a nuestros hijos valen mas o menos que los meritos del que se parte el lomo para cubrir los gastos que ocasiona la carencia de salarios similares ?
Sucede ser que casi todos los empleos tienen unos horarios que se solapan con la educacion en os colegios de los hijos .
Y la mayoria de los salarios no estan ajustados a la realidad economica del pais, y muchas personas deben trabajar mas para no solo ganar lo mismo si no para mantener su puesto de trabajo.
Cuando se vive en pareja , una de las prioridades de la pareja es ayudarse y coordinarse las labores domesticas y ademas valorar por igual el esfuerzo que supone ajustarse a horarios laborales dificiles y que el otro cubra las carencias de a otra pareja , eso se llama VIVIR EN PAREJA , un concordato.
Ahora bien , cuando la pareja se rompe , y la familia debe recomponerse , los roles que habitualmente hacia cada uno , deben doblegarse , me explico:
Quien estaba mas tiempo con los niños gracias a que la otra pareja cubria sus carencias , pues debera redoblar sus esfuerzos para ademas producir mas dinero e intentar no caer de nivel.
El otro que se dedicaba por razones de mejoras de la pareja , y tenia menos tiempo con los hijos, debera redoblar sus esfuerzos par ademas de ser proveedor , darle a los hijos su afecto y protección.
Ambos , tienen el derecho de demostrar que sn capacez.
Y los hijos por encima de todo esto tienen el derecho de disfrutar de ambos progenitores.
Individualidades las hay y las seguira habiendo, casos que se identificaran donde ni la madre se merecera ser custodia , ni el padre ser custodio .
Por cierto al final no me respondio Ud lo que le pergunte arriba , se lo repito :
"Y Kill , es aqui donde parece nos enredamos TODOS con sus planteamientos , los meritos de estar en casa educado y cuidando a nuestros hijos valen mas o menos que los meritos del que se parte el lomo para cubrir los gastos que ocasiona la carencia de salarios similares ?
Mire killi yo soy una mujer que me hubiesen tenido que quitar la custodia y darsela a mi madre,entonces ,porque mi madre ha llevado a mi hija al cole,la ha ido a buscar ,la ha llevado al psicologo,al pediatra,la ha bañado y le ha dado la cena,yo he sido camarera hasta que me saque unas oposiciones ,trabajaba 10 horas cada día ,6 dias a la semana , tube la suerte de sacar muy buena nota y poder elegir destino ,sino me hubiese tenido que ir a trabajar fuera durante un año,¿quiere decir que yo no tendría que ostentar la custodia de mi hija?¿Qué tendria que conformarme con verla cada 15 días un fin de semana Y algun día suelto entre semana?Todo eso por haber intentado prosperar en mi vida y poder tener un trabajo bastante bueno hoy por hoy...
Terabithia, lo normal sería que los dos pudieran trabajar y que esto fuese compatible con la vida familiar. El problema es que hoy en día es muy complicado conseguirlo porque, como bien dice, hay que hacer malabares.
Y los casos en los que alguien que ha cuidado realmente de sus hijos y no obtienen la custodia me parecen claramente injustos. Pero la custodia no se debe tener por definición, sino por méritos.
Y los casos en los que alguien que ha cuidado realmente de sus hijos y no obtienen la custodia me parecen claramente injustos. Pero la custodia no se debe tener por definición, sino por méritos.
Pero es que Utd.premia al progenitor que decida perder mejoras laborales por estar con sus hijos ,dandole la custodia .
Imaginese:
Caso 1: una pareja,deciden tener un hijo ,la mujer quiere dejar de trabajar para cuidar al bebe ,el´hombre propone que lo cuida él ,no se ponen de acuerdo ,se pelean y se separan ..Tal como estan las leyes custodia para la madre
Caso 2 :La mujer no quiere dejear de trabajar ,el hombre porque es un machista de esos que Utd.dice ,le exige que deje de trabajar ,ella no quiere,se enfadan se separan,tal como estan las leyes custodia para la madre.
Caso 3:La mujer no quiere dejar de trabajar ,el hombre decide que vale que ya está bien ,que deja de trabajar él ,en este caso Utd.daria la custodia al padre,tal como estan las leyes ,hoy por hoy se la darian a la madre.(ünico caso en que la mujer cede al hombre el que cuide a sus hijos,Utd.le quitaría la custodia)
Caso 4 :los dos hacen malavares para cuidar a sus hijos ,tiran de abuelos ,guarderias ,nanas ...se separan ,custodia hoy por hoy para la madre.
En todos los casos es la mujer la que tiene la opción de decidir hoy por hoy si quiere o no dejar de trabajar ,si quiere seguir o no con su carrera,pero en el caso que decidiera que sí , que quiere seguir con la carrera Utd le daria la custodia al padre,en caso de separación.
Perdone ,ya sé que yo no soy muy inteligente ,de estudios tengos los básicos ,pero es que su razonamiento no lo entiendo.
Imaginese:
Caso 1: una pareja,deciden tener un hijo ,la mujer quiere dejar de trabajar para cuidar al bebe ,el´hombre propone que lo cuida él ,no se ponen de acuerdo ,se pelean y se separan ..Tal como estan las leyes custodia para la madre
Caso 2 :La mujer no quiere dejear de trabajar ,el hombre porque es un machista de esos que Utd.dice ,le exige que deje de trabajar ,ella no quiere,se enfadan se separan,tal como estan las leyes custodia para la madre.
Caso 3:La mujer no quiere dejar de trabajar ,el hombre decide que vale que ya está bien ,que deja de trabajar él ,en este caso Utd.daria la custodia al padre,tal como estan las leyes ,hoy por hoy se la darian a la madre.(ünico caso en que la mujer cede al hombre el que cuide a sus hijos,Utd.le quitaría la custodia)
Caso 4 :los dos hacen malavares para cuidar a sus hijos ,tiran de abuelos ,guarderias ,nanas ...se separan ,custodia hoy por hoy para la madre.
En todos los casos es la mujer la que tiene la opción de decidir hoy por hoy si quiere o no dejar de trabajar ,si quiere seguir o no con su carrera,pero en el caso que decidiera que sí , que quiere seguir con la carrera Utd le daria la custodia al padre,en caso de separación.
Perdone ,ya sé que yo no soy muy inteligente ,de estudios tengos los básicos ,pero es que su razonamiento no lo entiendo.
ZP, quitales el subsidio de desempleo y otras subvenciones a todos aquellos que quieran hijos , total no los necesitan, asi bajamos el paro.
Reformar la Ley de Educacion , al salir de la ESO y hacer la selectividad se les pregunta , quieres tener hijos? pues tu no te apuntas .
Pero os dais cuenta que hemos resuelto varios problemas con la simplicidad mas sencilla? .
La ley del Aborto debera contemplar si se desea trabajar o no .
Quizas en un futuro logremos una sociedad que permita por medio de Celulas madres que nazcan personas capacitadas para criar solamente .
IDEAL!!!!!!
Reformar la Ley de Educacion , al salir de la ESO y hacer la selectividad se les pregunta , quieres tener hijos? pues tu no te apuntas .
Pero os dais cuenta que hemos resuelto varios problemas con la simplicidad mas sencilla? .
La ley del Aborto debera contemplar si se desea trabajar o no .
Quizas en un futuro logremos una sociedad que permita por medio de Celulas madres que nazcan personas capacitadas para criar solamente .
IDEAL!!!!!!
Kill , por favor , si es asi como Ud dice , entonces se debera hacer algo ...A ver estas Opciones
1) Que las viviendas bajen de precio o que se ajusten los salarios para que una pareja pueda pagar y comer sin perjudicar la conciliacion laboral.Si le decimos a Bruselas como hacerlo mañana nos dan e Nobel .
2) Se permita la Poligamia, asi siempre habra alguien en casa que se quede con los niños .Aun asi luego vendra la guerra por quien sera de las multiparejas queien se quede con la prole.
3) Al graduarte como profesional te esterilizas .
Eso si aqui no habra Comodin.....
3)
1) Que las viviendas bajen de precio o que se ajusten los salarios para que una pareja pueda pagar y comer sin perjudicar la conciliacion laboral.Si le decimos a Bruselas como hacerlo mañana nos dan e Nobel .
2) Se permita la Poligamia, asi siempre habra alguien en casa que se quede con los niños .Aun asi luego vendra la guerra por quien sera de las multiparejas queien se quede con la prole.
3) Al graduarte como profesional te esterilizas .
Eso si aqui no habra Comodin.....
3)
No terabithia, que trabaje de manera que también pueda ocuparse de sus hijos. ¿O acaso prefiere que uno se quede permanentemente en casa?
Llegaremos a una sociedad igualitaria cuando todos reclamemos que la vida laboral y la familiar sean conciliables. Mientras tanto, se debe valorar a quien se ha esforzado y ha perdido mejoras laborales por estar con sus hijos en líneas generales.
Llegaremos a una sociedad igualitaria cuando todos reclamemos que la vida laboral y la familiar sean conciliables. Mientras tanto, se debe valorar a quien se ha esforzado y ha perdido mejoras laborales por estar con sus hijos en líneas generales.
Quiza no se de cuenta ,pero Utd.sigue queriendo que las cosas funcionen como funciana,es decir que se premie al progenitor que deja de trabajar para dedicarse a sus hijos (Con la custodia de estos) y se castigue al que trabaja fuera ,aportando el sustento.O seas como se ha hecho hasta ahora....
Pues expliqueme si esto es lo que quieremos ,entonces porque nos quejamos de haber dejado la carrera profesional,de lo que cuesta sacar a los hijos adelante ,de lo mal que nos quedamos las mujeres monetariamente después de una separación (ya que hemos perdido años de trabajo y cotización)...
¿Porque vamos a ver ,si a Utd.le dicen que por trabajar fuera de casa ,por no tener un horario compatible con el cuidado del menor ..si alguna vez llega a separarse va a perder automáticamente la custodia? Utd.no dejaria de trabajar ya....
Pues expliqueme si esto es lo que quieremos ,entonces porque nos quejamos de haber dejado la carrera profesional,de lo que cuesta sacar a los hijos adelante ,de lo mal que nos quedamos las mujeres monetariamente después de una separación (ya que hemos perdido años de trabajo y cotización)...
¿Porque vamos a ver ,si a Utd.le dicen que por trabajar fuera de casa ,por no tener un horario compatible con el cuidado del menor ..si alguna vez llega a separarse va a perder automáticamente la custodia? Utd.no dejaria de trabajar ya....
