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Lesiones al feto

2 Comentarios
 
Lesiones al feto
16/11/2011 20:57
Buenas tardes a todos, tengo un tema entre manos que no se por donde cogerlo. El caso es de una trabajadora que se queda embarazada, desde ese momento empiezan a machacarla con horarios larguísimos, cargando cajas, haciendo sobreesfuerzos...etc. Como consecuencia comienza a tener problemas con el embarazo y una ruptura de la placenta. Después de varias bajas el dia 10 de diciembre se termina su contrato. El bebe nace prematuro posteriormente y el día 17 de este mes muere. Esta chica tiene graves secuelas psicológicas, pero no se como enfocarlo, ni si encajaría en un delito de lesiones o lesiones contra el feto (dado que este tipo exige dolo)....si me pudierais orientar un poco os lo agradecería mucho.
17/11/2011 11:18
Hola nalilla,

Faltan datos para poder opinar algo, las condiciones laborales ¿varían desde que se queda embarazada? y, especialmente, es importante saber porque ocurre el resultado de muerte en el feto ¿puede atribuirse al trabajo o tiene otras causas? ya que hablas de diferentes bajas, es complicado, pero a ver si puedes aportar más datos.

Un saludo,
17/11/2011 16:26
Gracias Katia, las condiciones laborales varías, tenía horario de jornada intensiva y se la pusieron partida, antes estaba de dependienta, nada de reponer, y después la puseron a cargar cajas y le decían cosas como "si no puedes seguir el ritmo de trabajo te tienes que ir", pero claro, todo esto es complicadisimo de demostrar, hay compañeras de la tienda que testificarían, pero siguen trabajando allí, asi que seguro que al final no lo hacen. El resultado de muerte de la niña se supone que se atribulle al embarazo tan complicado que tuvo y ella quiere demostrar que se le desprendióo la placenta por los sobreesfuerzos que tuvo que hacer, cargando cajas. Pero en ninguno de los partes médicos lo dice claramente. No se si denunciar por moobing o directamente lesiones, hace casi un año que se le terminó el contrato allí. Muchas gracias
Lesiones al feto | PorticoLegal
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Lesiones al feto
16/11/2011 20:57
Buenas tardes a todos, tengo un tema entre manos que no se por donde cogerlo. El caso es de una trabajadora que se queda embarazada, desde ese momento empiezan a machacarla con horarios larguísimos, cargando cajas, haciendo sobreesfuerzos...etc. Como consecuencia comienza a tener problemas con el embarazo y una ruptura de la placenta. Después de varias bajas el dia 10 de diciembre se termina su contrato. El bebe nace prematuro posteriormente y el día 17 de este mes muere. Esta chica tiene graves secuelas psicológicas, pero no se como enfocarlo, ni si encajaría en un delito de lesiones o lesiones contra el feto (dado que este tipo exige dolo)....si me pudierais orientar un poco os lo agradecería mucho.
17/11/2011 11:18
Hola nalilla,

Faltan datos para poder opinar algo, las condiciones laborales ¿varían desde que se queda embarazada? y, especialmente, es importante saber porque ocurre el resultado de muerte en el feto ¿puede atribuirse al trabajo o tiene otras causas? ya que hablas de diferentes bajas, es complicado, pero a ver si puedes aportar más datos.

Un saludo,
17/11/2011 16:26
Gracias Katia, las condiciones laborales varías, tenía horario de jornada intensiva y se la pusieron partida, antes estaba de dependienta, nada de reponer, y después la puseron a cargar cajas y le decían cosas como "si no puedes seguir el ritmo de trabajo te tienes que ir", pero claro, todo esto es complicadisimo de demostrar, hay compañeras de la tienda que testificarían, pero siguen trabajando allí, asi que seguro que al final no lo hacen. El resultado de muerte de la niña se supone que se atribulle al embarazo tan complicado que tuvo y ella quiere demostrar que se le desprendióo la placenta por los sobreesfuerzos que tuvo que hacer, cargando cajas. Pero en ninguno de los partes médicos lo dice claramente. No se si denunciar por moobing o directamente lesiones, hace casi un año que se le terminó el contrato allí. Muchas gracias