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Ley de protección de datos
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La cuestión es anterior a que enseñe las imagenes grabadas a otros.
Tu jefe te ha informado de la instalación de esas cámaras en tu puesto de trabajo? firmaste una hoja de conocimiento?
De no ser así, y tu nunca fuiste informado de estas grabaciones, ello es una vulneración de tu derecho a la intimidad, derecho fundamental amparado dentro tambien del ambito laboral.
Sobre los hechos cometidos por el empleado, entiendo que cuando te refieres a falta, es dentro del ámbito laboral y no penal. Independientemente del ámbito al que te refieras, si no tenias conocimiento de las grabaciones éstas no pueden ser utilizadas como prueba en contra del trabajador.
Por último sobre mostrarlas a otras personas, no autoridades (policia o funcionarios de justicia), de entrada no requiere tu consentimeinto. Pero claro, tambien es importante en este punto si, tu tenias conocimiento de las grabaciones y éstas pueden encuadrarse dentro de las lícitas, o por el contrario si vulneran tu derecho a la intimidad.
Tu jefe te ha informado de la instalación de esas cámaras en tu puesto de trabajo? firmaste una hoja de conocimiento?
De no ser así, y tu nunca fuiste informado de estas grabaciones, ello es una vulneración de tu derecho a la intimidad, derecho fundamental amparado dentro tambien del ambito laboral.
Sobre los hechos cometidos por el empleado, entiendo que cuando te refieres a falta, es dentro del ámbito laboral y no penal. Independientemente del ámbito al que te refieras, si no tenias conocimiento de las grabaciones éstas no pueden ser utilizadas como prueba en contra del trabajador.
Por último sobre mostrarlas a otras personas, no autoridades (policia o funcionarios de justicia), de entrada no requiere tu consentimeinto. Pero claro, tambien es importante en este punto si, tu tenias conocimiento de las grabaciones y éstas pueden encuadrarse dentro de las lícitas, o por el contrario si vulneran tu derecho a la intimidad.
Ley de protección de datos
Quisiera saber si el jefe de un negocio tiene derecho a enseñar a otras personas imágenes sacadas de las cámaras de seguridad de la zona de trabajo, en donde se ve a un empleado cometiendo una falta, habiéndolo hecho sin haber sido informado dicho empleado de que dichas imágenes iban a ser presentadas a tales personas, ni haber contado claro está con su consentimiento (el del empleado).
Las mencionadas personas son amigos, familiares, del empleado, del jefe... (por si hace falta concretarlo)
Qué ley o artículo ampara al empleado en su defensa?
Mil gracias por cualquier información que me podáis ofrecer como ayuda.
Las mencionadas personas son amigos, familiares, del empleado, del jefe... (por si hace falta concretarlo)
Qué ley o artículo ampara al empleado en su defensa?
Mil gracias por cualquier información que me podáis ofrecer como ayuda.
