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Ley del teletrabajo
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2 Comentarios
Ley del teletrabajo
Hola, buenos días.
Escribo porque en nuestra empresa nos han hecho volver a trabajar presencialmente alegando motivos económicos (vamos, que no nos quieren pagar los gastos que se derivan del telebrajo)
Os quería preguntar, los trabajadores podemos negarnos a recibir esa retribución para poder seguir teletrabajando? estamos pensando en hacer un escrito conjunto a la dirección, indicando ese motivo, que os parece?
Por otro lado, un trabajador con hijos menores a su cargo, puede solicitar el teletrabajo, entiendo, pero la empresa está obligada a concedérselo?
Muchas gracias a todos por vuestras respuestas!
Una mami depre...
Escribo porque en nuestra empresa nos han hecho volver a trabajar presencialmente alegando motivos económicos (vamos, que no nos quieren pagar los gastos que se derivan del telebrajo)
Os quería preguntar, los trabajadores podemos negarnos a recibir esa retribución para poder seguir teletrabajando? estamos pensando en hacer un escrito conjunto a la dirección, indicando ese motivo, que os parece?
Por otro lado, un trabajador con hijos menores a su cargo, puede solicitar el teletrabajo, entiendo, pero la empresa está obligada a concedérselo?
Muchas gracias a todos por vuestras respuestas!
Una mami depre...
El teletrabajo del que tanto se habla y legislado recientemente mantiene el carácter voluntario, es decir es potestad de la empresa tener o no teletrabajo así que las cuestiones por usted planteadas a ambas preguntas la respuesta es no, no está obligada la empresa a facilitar el teletrabajo y al trabajador con hijos podrasolicitarrefuccion de jornada, adaptación horaria de de la misma pero el teletrabajo queda nuevamente a la voluntad de la empresa
smo
smo
Empresa que no está a favor del teletrabajo por su actividad pero han confinado a mi hijo 10 días tengo que teletrabajar la empresa no está de acuerdo dicen que intente ajustarme y no tengo con quien dejarlo que es injusto para los demás compañeros. Un día hice teletrabajo porque mi hijo se encontraba mal y no les gusto y me pidieron un justificante porque justo fue en viernes. Esto se puede hacer?. Quien truene la razón? La empresa debería conciliar
