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liquidación

4 Comentarios
 
Liquidación
20/02/2014 16:28
Buenas tardes,

en mi empresa (un hotel) nos han empezado a dar junto con las nóminas, un documento de liquidación y finiquito a todos los trabajadores, yo no dejo de pensar que se puede tratar de una fea maniobra por parte de la empresa para que firmemos ese papel y nuestros derechos queden vulnerados, sin embargo desde oficinas de la empresa juran y perjuran que sólo se trata de una formalidad.

qué me aconsejan ustedes, mi situación, junto con otro compañeros es de fijo-discontinuo, y tememos este tipo de "cebos"

Muchas gracias,
Alejandro
20/02/2014 20:04
Pero es que a los fijos discontinuos cada final de temporada deben de liquidaros y daros finiquito y en años anteriores lo habéis firmado ¿no?
SMO.
20/02/2014 20:16
hace muchos años si que se venía haciendo eso, pero ahora este finiquito ya va incluido en la nómina mensual, por eso mi duda, a qué viene de repente este tipo de documentos liquidatorios y de finiquito, en el que la empresa quiere devincularnos por finalización contrato y cobro de nómina, etc, etc.
21/02/2014 13:49
buenos días¡ ¿cuanto tiempo tiene el empresario para pagar el finiquito y la indemnización cuadno te despide?

¿o la debe pagar en el momento en que se firma la carta de despido y el finiquito?

Gracias¡
21/02/2014 18:57
Salvo que ajuste con usted el pago en forma fraccionada o por medio de pagares, (yo no aceptaría), debe hacer el pago en el momento del despido y si no lo hace es un motivo mas para que el trabajador consiga la improcedencia del despido.
SMO.

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