Hay sobrada jurisprudencia sobre éste particular, esa cesta de navidad no solo es un echo adquirido sino que es reconocido como salario en especie por lo que el intento por parte de la empresa de cobrarlo al trabajador es una bravata que en cuanto se interpongan unas cuantas demandas por los trabajadores se les bajarán los humos.
Buenas tardes. Lo primero es decir que mi convenio es el metalurgico de Barcelona. Ahora la pregunta. Resulta que después de décadas dando el lote de navidad la empresa sin ningún recargo o pago por parte del trabajador este año para tener el lote te piden un importe a pagar por dicho lote. Quisiera saber si durante años has recibido dicho lote gratuitamente no se considera un derecho adquirido.