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lugar de prestación de los servicios

6 Comentarios
 
Lugar de prestación de los servicios
14/05/2012 19:32
Buenas tardes a todos,
Mi duda es la siguiente: tengo que presentar papeleta de conciliación y supongo que después demanda por despido de un trabajador (comercial) que según el contrato de trabajo su centro de trabajo está en una provincia, por ejemplo Huelva, pero realmente presta los servicios en Sevilla, lugar éste donde la empresa no tiene presencia (las funciones comerciales visitando clientes y las administrativas desde su casa en Sevilla).
¿debo demandar en ante la jurisdicción de Huelva o ante la de Sevilla? No tengo muchas pruebas de esto, salvo algunos e-mails y que le entregaron la carta de despido en un despacho de un compañero en Sevilla.
Gracias y saludos.
15/05/2012 11:52
¿Alguien puede decirme algo?
15/05/2012 13:36
Ha de proceder ante la jurisdicción pertinente a efectos del centro de trabajo estipulado en el contrato de trabajo. ¿Qué centro de trabajo se estipula en éste?
15/05/2012 14:27
Se estipula el de huelva pero tambien se estipula que la empresa utiliza centros de trabajo itinerantes o móviles. Nunca ha pisado el centro de huelva.
15/05/2012 14:48
Yo personalmente recurriría a la jurisdicción de Huelva, que además, entiendo estará menos concurrida y se demorará menos.
15/05/2012 15:39
Gracias mlag0053, pero en realidad esas provincias eran ejemplos. De hecho las provincias reales son Valencia en lugar de huelva y almeria en lugar de sevilla. Esto es, centro de trabajo en el contrato: valencia e itinerantes y móviles, lugar real de prestacion de servicios: almeria. Supongo que ahora entenderás mejor mi cuestión.
15/05/2012 16:23
Sigo entendiendo lo mismo, en este caso, Valencia en lugar de Huelva.
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Lugar de prestación de los servicios
14/05/2012 19:32
Buenas tardes a todos,
Mi duda es la siguiente: tengo que presentar papeleta de conciliación y supongo que después demanda por despido de un trabajador (comercial) que según el contrato de trabajo su centro de trabajo está en una provincia, por ejemplo Huelva, pero realmente presta los servicios en Sevilla, lugar éste donde la empresa no tiene presencia (las funciones comerciales visitando clientes y las administrativas desde su casa en Sevilla).
¿debo demandar en ante la jurisdicción de Huelva o ante la de Sevilla? No tengo muchas pruebas de esto, salvo algunos e-mails y que le entregaron la carta de despido en un despacho de un compañero en Sevilla.
Gracias y saludos.
15/05/2012 11:52
¿Alguien puede decirme algo?
15/05/2012 13:36
Ha de proceder ante la jurisdicción pertinente a efectos del centro de trabajo estipulado en el contrato de trabajo. ¿Qué centro de trabajo se estipula en éste?
15/05/2012 14:27
Se estipula el de huelva pero tambien se estipula que la empresa utiliza centros de trabajo itinerantes o móviles. Nunca ha pisado el centro de huelva.
15/05/2012 14:48
Yo personalmente recurriría a la jurisdicción de Huelva, que además, entiendo estará menos concurrida y se demorará menos.
15/05/2012 15:39
Gracias mlag0053, pero en realidad esas provincias eran ejemplos. De hecho las provincias reales son Valencia en lugar de huelva y almeria en lugar de sevilla. Esto es, centro de trabajo en el contrato: valencia e itinerantes y móviles, lugar real de prestacion de servicios: almeria. Supongo que ahora entenderás mejor mi cuestión.
15/05/2012 16:23
Sigo entendiendo lo mismo, en este caso, Valencia en lugar de Huelva.