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manipulacion laboral

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Manipulacion laboral
07/03/2009 21:25
muy buenas me gustaria hacer una consulata para ver si alguien especializado me podria asesorar al respecto. La empresa nos ha reunido a una serie de trabajadores para decirnos que vamos a ir a un paro rotativo, sin haberles concedido el ERE correspondiente. la obligacion que tendriamos seria la siguiente: ir en 5 grupos de tres al paro durante tres meses y asi sucesivamente, para luego cumplidos tus tres meses volver al puesto de trabajo sin cobrar paro ni indemnizacion correspondiente. L empresa nos ha asegurado que no nos va a echar puesto que nuestros contratos son indefinidos y para justificarlo (la vuelta al trabajo) , firmariamos una OFERTA VINCULANTE DE EMPLEO, la cual seria nuestro documento de defensa en caso de despido. por favor, ¿me podrian decir si ese documento en realidad existe? o es que directamente quieren hacer una "criba" de contratos fijos sin percibir indemnizacion ni nada y asi la empresa ahorrarse un monton de dinero. gracias por la atencion, ruego algun tipo de contestacion pues el tema me huela muy mal y tengo mucho miedo de perder mi puesto de trabajo. gracias de nuevo
manipulacion laboral | PorticoLegal
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07/03/2009 21:25
muy buenas me gustaria hacer una consulata para ver si alguien especializado me podria asesorar al respecto. La empresa nos ha reunido a una serie de trabajadores para decirnos que vamos a ir a un paro rotativo, sin haberles concedido el ERE correspondiente. la obligacion que tendriamos seria la siguiente: ir en 5 grupos de tres al paro durante tres meses y asi sucesivamente, para luego cumplidos tus tres meses volver al puesto de trabajo sin cobrar paro ni indemnizacion correspondiente. L empresa nos ha asegurado que no nos va a echar puesto que nuestros contratos son indefinidos y para justificarlo (la vuelta al trabajo) , firmariamos una OFERTA VINCULANTE DE EMPLEO, la cual seria nuestro documento de defensa en caso de despido. por favor, ¿me podrian decir si ese documento en realidad existe? o es que directamente quieren hacer una "criba" de contratos fijos sin percibir indemnizacion ni nada y asi la empresa ahorrarse un monton de dinero. gracias por la atencion, ruego algun tipo de contestacion pues el tema me huela muy mal y tengo mucho miedo de perder mi puesto de trabajo. gracias de nuevo