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Manolo Blasco

1 Comentarios
 
Manolo blasco
03/12/2003 11:03
gracias, pero el problema va mas alla, quieren que sea yo quien demuestre que me corresponden los 4 dias de indemnizacion. Con la ley en la mano dicen que no, que como se me está aplicando el convenio para salarios, permisos, etc., tambien lo tienen que aaplicar para el tema de indemnizaciones "pues los convenios se aplican en su conjunto" ( dicho literalmente) y como no he superado los 6 meses de contrato eventual por circunstancias de la produccion no tengo derecho a nada y mi problema ¿como demostrarselo? ¿hay alguna sentencia?
03/12/2003 12:06
El Art. tercero de la Ley 12/2001 de 9 de julio (BOE de 10 de Julio), A la finalización del contrato, el trabajador tendra derecho a recibir un indemnización de cuantia equivalente a la parte proporcional de la cantidad que resultaria de abonar ocho dias de salario por cada año de servicio, o la establecida, en su caso, en la normativa especifica que sea de aplicación.
Por lo que entiendo te corresponderian 4 dias de indemnización de tus salarios.

manoloblasco@idsplus.net
Manolo Blasco | PorticoLegal
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Manolo blasco
03/12/2003 11:03
gracias, pero el problema va mas alla, quieren que sea yo quien demuestre que me corresponden los 4 dias de indemnizacion. Con la ley en la mano dicen que no, que como se me está aplicando el convenio para salarios, permisos, etc., tambien lo tienen que aaplicar para el tema de indemnizaciones "pues los convenios se aplican en su conjunto" ( dicho literalmente) y como no he superado los 6 meses de contrato eventual por circunstancias de la produccion no tengo derecho a nada y mi problema ¿como demostrarselo? ¿hay alguna sentencia?
03/12/2003 12:06
El Art. tercero de la Ley 12/2001 de 9 de julio (BOE de 10 de Julio), A la finalización del contrato, el trabajador tendra derecho a recibir un indemnización de cuantia equivalente a la parte proporcional de la cantidad que resultaria de abonar ocho dias de salario por cada año de servicio, o la establecida, en su caso, en la normativa especifica que sea de aplicación.
Por lo que entiendo te corresponderian 4 dias de indemnización de tus salarios.

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