No, si el negocio es de la mujer y el Sr. de marras ni trabaja ahí no puede decirle ni pio aquí no existe el Jefe consorte eso lo dejamos para los monarcas. Si quiere darles caña lleve su tlfno móvil a mano y cuando el susodicho le de ordenes grabe la conversación y le dice usted educadamente que no le va a hacer ni caso y cuando quieran tomar medidas como despedirla, sobre todo si ya le ha ganado un despido volverán a juicio y cuando digan que es que no acata usted ordenes les dice que el poder de organización y de dirección y control recae en el empresario o en quien el delegue pero eso si en quien delegue tiene que formar parte de la empresa y entonces aporte las grabaciones. SMO
Creo que se puede rematar la faena denunciando en inspección de trabajo, explicando los horarios en los que está en la empresa el individuo ese. Igual le cae una multa por estar trabajando sin estar dado de alta.