hola tengo una duda respecto a la maternidad,haber si me podeis ayudar.
mi mujer esta a punto de dar a luz y es fija discontinua en una empresa de hosteleria pero esta en el periodo que no esta contratada y no tiene derecho a maternidad ahora puesto que no esta cocobrando el paro (esta cobrando la ayuda)
ella normalmente empieza el 17 de mayo a trabajar.
tendria la empresa la obligacion de contratarla y a continuacion solicita r baja por maternidad?o ya no podria solicitarla puesto que a dado a luz antes de estar contratada.
espero vuestra ayuda.
muchas gracias de antemano.