La empresa debería dar de nuevo alta en seguridad social como reanudación del anterior periodo y dar de baja el último día de trabajo. No hay necesidad de firmar un nuevo contrato de 15 días.
Me dan de baja sin terminar los 15 días de baja voluntaria
Buenas tardes a todos soy nuevo por aquí,os espongp mi caso a mi mujer le a sucedido q a dado los 15 días a la empresa por qué se va a otra y presentando la notificación de los 15 días preaviso se firman las dos partes y selló de la empresa hay todo bien,bueno resulta q hoy le llega una notificación de la seguridad social q esta dada de baja desde el dia 18 de enero q precisamente es el día q presentó el preaviso de los 15 días,entonses se pone en contacto con la empresa al darse cuenta q a trabajado sin contrato estos días y le an dicho q se an equivocado en la fecha de baja y a sido un error y q mañana se lo resuelven q baja a trabajar normalmente y q no hay problema ,estamos con la mosca y no nos fiamos no sabemos q a ser ni a donde acudir ella lleva 3 años en esa empresa y piensa q Alomejor tienen q aserle otro contrato de 15 días para terminar cosa q no está dispuesta a firmar por q lógicamente se va no entra en la empresa y bueno no sabemos cómo actuar.