Me hicieron un contrato por 3 meses, dándome la garantía de seguir despues. Ahora la empresa la alquilan a otra y reducen plantilla, lo consiguiente es que yo voy a la calle sin haber cumplido los 3 meses y habiendo trabajado 2. Me lo dicen de un dia para otro. Quisiera saber si me deben pagar el tercer mes o la parte proporcional de él, ya que si me hubieran avisado con tiempo no hubiera rechazado dos propuestas de trabajo. Gracias
En principio comprueba que en tu contrato de trabajo han incluido una clausula donde indiquen si hay un periodo de prueba.
Luego necesitaría saber en qué actividad estabas trabajando, para conocer el Convenio Colectivo que pueda ser aplicado, y en defecto de Convenio, nos tendríamos que remitir a la ley.
Pero ¿Que tipo de despido te han aplicado?. si te han reconocido la improcedencia y te han pagado lo estipulado en estos casos, poco más hay que decir.
No te tienen que pagar el mes que resta.
SALUDOS.