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Me despiden sin previo aviso.

1 Comentarios
 
Me despiden sin previo aviso.
29/07/2019 16:22
Voy a intentar hacer la historia breve.

Me despiden alegando que no he superado el periodo de prueba, yo firmo no conforme ya que yo ya no estaba en periodo de prueba y con la fecha del dia que lo firme, fallo de ellos. Lo que me tendrían que pagar los 15 dias de preaviso.

Dos dias despues me llaman diciendo que tengo razón y que me pase a por el nuevo finiquito. Me han hecho una carta de despido alegando que he hecho una falta muy grave de orden laboral, para no pagarmelos.

Que puedo hacer? Si los llevo a juicio tengo posibilidades de ganar?

Tambien quiero matizar que en el finiquito y la carta de despido data de una fecha tres dias antes de que me comunicaran a mi el despido. Lo dije pero no han modificado nada.
29/07/2019 17:49
Rmorau
Un despido alegando una falta grave hay que demostrarla, parece ser que con los escritos que usted tiene seran suficientes para demostrar que esto no es así.
Es bastante probable que ese despido sea declarado improcedente por tanto serán 33 días/año.
Lo que ocurre es que si alegaban periodo de prueba es porque llevaba usted poco tiempo por lo que me temo que poco fruto a usted a sacar.
smo
Me despiden sin previo aviso. | PorticoLegal
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Me despiden sin previo aviso.
29/07/2019 16:22
Voy a intentar hacer la historia breve.

Me despiden alegando que no he superado el periodo de prueba, yo firmo no conforme ya que yo ya no estaba en periodo de prueba y con la fecha del dia que lo firme, fallo de ellos. Lo que me tendrían que pagar los 15 dias de preaviso.

Dos dias despues me llaman diciendo que tengo razón y que me pase a por el nuevo finiquito. Me han hecho una carta de despido alegando que he hecho una falta muy grave de orden laboral, para no pagarmelos.

Que puedo hacer? Si los llevo a juicio tengo posibilidades de ganar?

Tambien quiero matizar que en el finiquito y la carta de despido data de una fecha tres dias antes de que me comunicaran a mi el despido. Lo dije pero no han modificado nada.
29/07/2019 17:49
Rmorau
Un despido alegando una falta grave hay que demostrarla, parece ser que con los escritos que usted tiene seran suficientes para demostrar que esto no es así.
Es bastante probable que ese despido sea declarado improcedente por tanto serán 33 días/año.
Lo que ocurre es que si alegaban periodo de prueba es porque llevaba usted poco tiempo por lo que me temo que poco fruto a usted a sacar.
smo