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me han engañado

1 Comentarios
 
18/10/2006 23:40
pues sí, aunque la verdad formación, vamos ni con una cláusula creo que pudieras recuperarlo. Además si esa formación se requiere para el trabajo que iba a realizar entiendo que no puedes pedirle nada.

qué quieres hacer, en esta país las empresas son libres de despedir a la gente como la gente de marcharse a trabajar a donde prefieran.

Al menos te ha dado 15 días, hay gente que ni eso. Lo que te ha pasado puede ser un problema de selección, de no valorar los salarios del mercado, o simplemente personal.

hasta ahora.
Me han engañado
18/10/2006 17:04
Hola amigos:

he abierto un nuevo despacho hace muy poco tiempo, hace un mes contrato a un trabajador, el cual es un conocido, etc... Hablamos y le digo que no me deje tirado, que confio mucho en el, en fin... Lo envio una semana a formacion a otra ciudad con los gastos pagados y ahora, cuando lleva un mes trabajando me da los 15 dias y me dice que se va , que se va a trabajar en otra cosa.

¿Que puedo hacer? yo ahora ya no confio en el y tambien quiero que se vaya ( el a pedido la baja voluntaria) ese no es el problema, el problema es que yo fiandome de su buena fe y de lo que me dijo no inclui en el contrato la clausula de que si le doy formacion especifica y se va le pudo pedir daños y perjuicios (la idea era tener confianza mutua y pense que esa clausula le podia hacer desconfiar). ¿Que puedo hacer ahora para que me devuelva las cantidades que le pague por formacion (viaje,estancia y dietas)? ¿lo he perdido todo?
me han engañado | PorticoLegal
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18/10/2006 23:40
pues sí, aunque la verdad formación, vamos ni con una cláusula creo que pudieras recuperarlo. Además si esa formación se requiere para el trabajo que iba a realizar entiendo que no puedes pedirle nada.

qué quieres hacer, en esta país las empresas son libres de despedir a la gente como la gente de marcharse a trabajar a donde prefieran.

Al menos te ha dado 15 días, hay gente que ni eso. Lo que te ha pasado puede ser un problema de selección, de no valorar los salarios del mercado, o simplemente personal.

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18/10/2006 17:04
Hola amigos:

he abierto un nuevo despacho hace muy poco tiempo, hace un mes contrato a un trabajador, el cual es un conocido, etc... Hablamos y le digo que no me deje tirado, que confio mucho en el, en fin... Lo envio una semana a formacion a otra ciudad con los gastos pagados y ahora, cuando lleva un mes trabajando me da los 15 dias y me dice que se va , que se va a trabajar en otra cosa.

¿Que puedo hacer? yo ahora ya no confio en el y tambien quiero que se vaya ( el a pedido la baja voluntaria) ese no es el problema, el problema es que yo fiandome de su buena fe y de lo que me dijo no inclui en el contrato la clausula de que si le doy formacion especifica y se va le pudo pedir daños y perjuicios (la idea era tener confianza mutua y pense que esa clausula le podia hacer desconfiar). ¿Que puedo hacer ahora para que me devuelva las cantidades que le pague por formacion (viaje,estancia y dietas)? ¿lo he perdido todo?