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Me han pagado nomina de más.

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Me han pagado nomina de más.
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14/05/2009 11:15
Hola a todos, a ver si me podeis aconsejar.

En junio del 2008 solicité a mi empresa ampliar mi jornada laboral de 25 hrs/semana a 40 hrs/semana. Este tipo de modificación duraría hasta finales de Agosto, volviendo en septiembre a mi jornada habitual y percibiendo el salario correspondiente. Lo que ha pasado es que no cambiaron la cuantía de la nomina y he seguido cobrando el salario correspondiente a 40 hrs/semana hasta marzo del 2009, mes en que me he marchado voluntariamente de la empresa sin ningún tipo de percance. A la empresa en parte no le he dicho nada sobre este sobre sueldo, mas que nada debido a la serie de abusos hacia los empleados, tanto en tiempo de vacaciones como en salario.

He redactado una carta de baja voluntaria, he recibido mi finiquito, etc. Ahora mismo no tengo ningún tipo de relación laboral con la empresa.

Mi pregunta es:

¿La empresa tiene derecho a reclamar el dinero aun finalizada la relación laboral?, me he informado en foros y en alguno he dado con que el empresario tiene la libertad de poder pagar demás a sus empleados sin ningún tipo de problema, aparte de esto he averiguado que cuando la suma de los diferentes conceptos en nómina son correctos y no se presenta ningún error numérico no habría porqué devolver lo que me han pagado demás.

A ver si estoy en lo cierto y me podeis guiar un poco, muchas gracias, espero vuestra respuesta.

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