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Me han suspendido de empleo y sueldo en días no consecutivos, ¿es legal?

1 Comentarios
 
Me han suspendido de empleo y sueldo en días no consecutivos, ¿es legal?
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07/08/2017 01:39
Hola muy buenas a todos. Escribo por aquí por que me han suspendido de empleo y sueldo en los días que los ha parecido bien a la empresa y no se si eso es legal. Aparte me han sancionado por 2 faltas graves pero más de 20 días después que pasace la falta. Aunque ellos lo niegan pero tengo como demostrarlo. Sólo que no se como actuar. Y haber si alguien me puede decir un poco el camino. Un saludo y gracias.
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jamgpreve
Dhl1986
08/08/2017 09:21
No dice usted nada de la sanción para ver si se aviene a dcho o no, en cuanto a la suspensión de empleo y sueldo puede impugnarla por aplicación de sancion irregular, ésta no puede ser a la carta según convenga a la empresa

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