No dice usted nada de la sanción para ver si se aviene a dcho o no, en cuanto a la suspensión de empleo y sueldo puede impugnarla por aplicación de sancion irregular, ésta no puede ser a la carta según convenga a la empresa
Me han suspendido de empleo y sueldo en días no consecutivos, ¿es legal?
Hola muy buenas a todos. Escribo por aquí por que me han suspendido de empleo y sueldo en los días que los ha parecido bien a la empresa y no se si eso es legal. Aparte me han sancionado por 2 faltas graves pero más de 20 días después que pasace la falta. Aunque ellos lo niegan pero tengo como demostrarlo. Sólo que no se como actuar. Y haber si alguien me puede decir un poco el camino. Un saludo y gracias.