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me intentan timar a la hora de cobrar

5 Comentarios
 
Me intentan timar a la hora de cobrar
21/08/2003 12:24
He trabajado siete dias para una empresa, tras los cuales se me da de baja por no superacion del periodo de pruebas. Al preguntar quanto cobrare (sin contar finiquito) me contestan que yo mismo haga una regla de tres entre 800 euros (mi sueldo), los 7 dias trabajados, y 30 dias que tiene el mes. Yo respondo que el mes tiene tan solo unos 22 dias laborables, a lo que me responden que no, que siempre se ha tomado el valor de 30.
Me estan intentando timar?? yo pienso que si. hechos los calculos de las dos maneras, el sueldo varia de 180 a 260 euros.
21/08/2003 13:54
Según mi parecer es como te dice la empresa, debes calcularlo a razón de un mes, al igual que las vacaciones aunque no trabajes los 30 días del mes, sino 22 se computan para los dias de vacaciones como si trabajaras los 30 días, además debes dumar las pagas si están prorrateadas.
21/08/2003 13:58
en ese caso, debo contar desde el dia 11 (dia q empece a trabajar) hasta el dia 21 (dia en que me notificaron la baja) como 10 dias (los transcurridos entre una fecha y la otra, o como 7 dias (los que en realidad trabaje, ya que hubo un fin de semana y un dia festivo por medio)???
25/08/2003 00:26
De fecha a fecha: Ej 30 días 300 €, 10 días 100 € da igual lo del fin de semana
25/08/2003 00:31
De fecha a fecha: Ej 30 días 300 €, 10 días 100 € da igual lo del fin de semana
25/08/2003 20:11
ok
muchas gracias
haora ya me qudran las cuentas
un saludo!
me intentan timar a la hora de cobrar | PorticoLegal
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Me intentan timar a la hora de cobrar
21/08/2003 12:24
He trabajado siete dias para una empresa, tras los cuales se me da de baja por no superacion del periodo de pruebas. Al preguntar quanto cobrare (sin contar finiquito) me contestan que yo mismo haga una regla de tres entre 800 euros (mi sueldo), los 7 dias trabajados, y 30 dias que tiene el mes. Yo respondo que el mes tiene tan solo unos 22 dias laborables, a lo que me responden que no, que siempre se ha tomado el valor de 30.
Me estan intentando timar?? yo pienso que si. hechos los calculos de las dos maneras, el sueldo varia de 180 a 260 euros.
21/08/2003 13:54
Según mi parecer es como te dice la empresa, debes calcularlo a razón de un mes, al igual que las vacaciones aunque no trabajes los 30 días del mes, sino 22 se computan para los dias de vacaciones como si trabajaras los 30 días, además debes dumar las pagas si están prorrateadas.
21/08/2003 13:58
en ese caso, debo contar desde el dia 11 (dia q empece a trabajar) hasta el dia 21 (dia en que me notificaron la baja) como 10 dias (los transcurridos entre una fecha y la otra, o como 7 dias (los que en realidad trabaje, ya que hubo un fin de semana y un dia festivo por medio)???
25/08/2003 00:26
De fecha a fecha: Ej 30 días 300 €, 10 días 100 € da igual lo del fin de semana
25/08/2003 00:31
De fecha a fecha: Ej 30 días 300 €, 10 días 100 € da igual lo del fin de semana
25/08/2003 20:11
ok
muchas gracias
haora ya me qudran las cuentas
un saludo!