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me pueden despedir?

1 Comentarios
 
Me pueden despedir?
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12/12/2006 21:55
trabajo en una empresa ,cual mis contratos fueron cada año en empresas diferentes pero siempre dentro de la misma empresa,Este año ya me han echo fija y desde el año pasado he estado de baja por una operacion dos meses,me incorporo y tengo una recaida de 15 dias ,otra baja.y ahora otra baja por criris de ansiedad! ya se que mi cuwerpo no funciona muy bien,pero una vez que me incorpore al trabajo y eso espero que sea pronto me pueden echar por bajo rendiemiento? gracias
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13/12/2006 10:21
Hola:
El mero hecho de estar con la baja por I.T. no es motivo de bajo rendimiento. Despedirte, te puede despedir, pero tiene que probar que existe una causa motivadora de tal decisión. El despido puede ser calificado de improcedente si no se demuestran las causas alegadas por el empresario.

La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado se considera incumplimiento contractual del trabajador y es motivo de despido disciplinario.

Para que la disminución del rendimiento se admita como causa justa de despido se requiere:

- la efectiva disminución del rendimiento, de tal modo que pueda cunatificarse su diferencia con la actividad exigible, y siempre que esta no se excesiva o abusiva.

- La continuidad en nla conducta, si bien no se exige un periodo dilatado.

-la voluntariedad, que se estima ya existente cuando no se aprecie causa objetiva ajena a la voluntad del trabajador.

Saludos.

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