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¿Me pueden obligar a pasar datos de un programa de laboral a otro?
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¿me pueden obligar a pasar datos de un programa de laboral a otro?
Buenas noches. Llevo 10 años trabajando en asesoría laboral con un mismo programa. A partir de 2018 van a cambiar de programa, a uno completamente distinto (tan distinto que no pueden hacer un volcado de datos), mi pregunta es si me pueden obligar a pasar los datos con toda la responsabilidad que conlleva y sin tener formación alguna en este nuevo programa. Mi categoría es técnico en nóminas. Si me negara exponiendo que no me han formado en este programa y que es una gran responsabilidad, qué puede pasar?
Muchas gracias,
Un saludo
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