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Me queda poco, estoy en exedecia
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4 Comentarios
Como te ha dicho el compañero, si tu excedencia es voluntaria no tienes derecho a reserva de puesto, por lo que la empresa puede cubrir tu plaza o suprimirla.
El derecho de reingreso preferente lo tienes que ejercer solicitando la reincorporación, por escrito, en los plazos que establezca tu convenio y, en todo caso, antes de que finalice la excedencia. Hazlo de forma que quede constancia (certificado, burofax o en mano con firma del recibí por la empresa).
Aunque digas que el Comite es nulo, te convendría hacerles llegar una copia de la solicitud de reingreso una vez presentada para que a través de ellos puedas controlar cuando hay vacante y si esta se cubre antes de que te reingresen.
Un saludo
El derecho de reingreso preferente lo tienes que ejercer solicitando la reincorporación, por escrito, en los plazos que establezca tu convenio y, en todo caso, antes de que finalice la excedencia. Hazlo de forma que quede constancia (certificado, burofax o en mano con firma del recibí por la empresa).
Aunque digas que el Comite es nulo, te convendría hacerles llegar una copia de la solicitud de reingreso una vez presentada para que a través de ellos puedas controlar cuando hay vacante y si esta se cubre antes de que te reingresen.
Un saludo
Muchas gracias por la respuesta,se supone que en mi categoria deberian de haber puesto un sustituto ese periodo de dos años,de todas maneras en promoción interna me consta que han ascendido a otro dependiente mayor a mi categoria jefe de grupo,lo que me refiero es que si me readmiten,me pueden mover por la geografia española,,y claro que hay vacantes constantemente estan metiendo a ett para sacar el trabajo,además ahi un cómite de empresa pero es bastante nulo ¿si no me admiten por no haber vacantes,como me lo comunican por que si no me dicen nada,yo deberia presentarme en la puerta el dia 4 que es la reincorporación
Si me puedes aclarar estos temas te quedaria muy agradecido.
Si me puedes aclarar estos temas te quedaria muy agradecido.
Salvo que tu convenio colectivo mejore el Estatuto de los Trabajadores, y suponiendo que tu excedencia es voluntaria, debes saber que solo conservas un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjeran en la empresa.
Si al terminar la excedencia no hay vacantes, no tienen obligación de readmitirte
Si te readmiten en una categoría similar, entiendo que las funciones cambiarían igualmente
Deberías solicitar por escrito el reingreso y esperar a ver que te contestan. Hazlo con al menos 1 mes de antelación.
Si te contestan de forma negativa o no te contestan, y crees o sabes que hay vacantes, entonces deberías demandar por despido, y probar en juicio que efectivamente hay vacantes, lo que se me antoja que debe ser bastante difícil.
Si al terminar la excedencia no hay vacantes, no tienen obligación de readmitirte
Si te readmiten en una categoría similar, entiendo que las funciones cambiarían igualmente
Deberías solicitar por escrito el reingreso y esperar a ver que te contestan. Hazlo con al menos 1 mes de antelación.
Si te contestan de forma negativa o no te contestan, y crees o sabes que hay vacantes, entonces deberías demandar por despido, y probar en juicio que efectivamente hay vacantes, lo que se me antoja que debe ser bastante difícil.
Me queda poco, estoy en exedecia
Hola a tod@s,y gracias por leer esto,seré breve,estoy en excedencia de dos años,soy padre de familia numerosa,con mujer en reducción el niño mayor tiene 9 años debo incorporarme el 4 de febrero de 2007,mi empresa es de quimica -textil,estando en excedencia la compró el grupo safa,mis preguntas son :
*¿pueden transladarme,así como así?
*teniendo una categoria y un sueldo ¿me pueden poner u obligar tareas distintas?
*¿como debo de obrar al incorporarme si lo hago?
*si me dicen que no hay sitio de momento,como actuo?
*cuanto tiempo debo de esperar la contestación desde que les dé la carta de incorporación,y si no me contestan?
si se me queda en el aire algo,espero que este estupendo foro lo sepa dilucidar,muchas gracias por ayudarme de corazón.
*¿pueden transladarme,así como así?
*teniendo una categoria y un sueldo ¿me pueden poner u obligar tareas distintas?
*¿como debo de obrar al incorporarme si lo hago?
*si me dicen que no hay sitio de momento,como actuo?
*cuanto tiempo debo de esperar la contestación desde que les dé la carta de incorporación,y si no me contestan?
si se me queda en el aire algo,espero que este estupendo foro lo sepa dilucidar,muchas gracias por ayudarme de corazón.
