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Me quieren echar de mi trabajo sin pagarme finiquito por robo

12 Comentarios
 
Me quieren echar de mi trabajo sin pagarme finiquito por robo
18/02/2014 15:39
Hola trabajo en un supermercado y me quieren echar sin darme un duro por la razon de que dicen que robe unos bombones y llevo comiendolos un mes en el almacen. Haber tienen videos de que si es cierto que comi bombones en el almacen pero no son robados de la tienda, son bombones que traigo todos los años en mi cumpleaños para invitar a mis compañeros, y alguno mas que nos dan las promotras en navidad (aunque segun parece no debo cojerlos )me piden el ticket pero ya no lo tengo, y el problema es que una de mis compañeras les ha firmado un escrito diciendo que si que cogio bombones de la tienda y afirma que yo tambien, coaccionada por ellos porque si no firmaba amenazaban con despido y contarlo a sus compañeros. Claro ahora ellos dicen que tienen pruebas, aunque como ya digo lo unico que tienen son imagenes mias con los bombones en el almacen y la declaración de mi compañera.¿ Alguien sabe que puede pasar?
18/02/2014 21:00
Quieren librarse de usted y quieren que les salga gratis, el mayor problema es la declaración de su compañera, pero me parece excesivo que le quieran despedir por comer unos bombones sin ademas poder probar que son de ellos, no es usted quien debe aportar la prueba de que los ha pagado, son ellos quienes deben demostrar que los ha robado, no creo que consigan el despido disciplinario con declaración de procedente, acuda a un sindicato o abogado tiene defensa y si encima no tiene sanciones o amonestaciones anteriores seguro que no les sale bien.Animo.
SMO.
19/02/2014 15:09
muchas gracias por la respuesta.un saludo
08/04/2015 07:48
Hola yo queria exponer mi caso, hace un mes me despidieron por robar con falta grave o muy grave sin pagarme el sueldo de ese mes ni la indemnización y pidiendome que devolviese 8000 euros que supuestamente yo cojo, el caso es que si es cierto y me avergüenzo de que en alguna ocasión he cojido algo pero no la cantidad que me piden, el caso es que ellos aseguran que tienen pruebas de 3 dias haciendo descuentos en la caja y cojiendo dinero y que tienen los ticket de prueba pero ya no sé si pueden tener imagenes ya que no habia camaras de seguridad que yo tuviera constancia pero he leido q si sospechas de que te roban puedes poner una para recaudar pruebas, el caso es que llegamos al acto de conciliación y ellos no quieren pagarme el mes que me deben ni el finiquito que es mucho mas dinero que el que yo he sustraido y aseguran que vamos a llegar a juicio porque lo tienen ganado, pero tengo miedo de lo que me puedan acusar y el caso es que a mi abogado le dije que no habia cojido nada de dinero y ahora duda de mi y no sé como decírselo, espero me den respuesta pronto porfavor, miles de gracias
08/04/2015 09:38
Al sacerdote, al médico y al abogado NUNCA hay que mentirles. Enhorabuena por reconocerte culpable públicamente. Otra cosa es que se aprovechen de tus "robos" para que ellos quieran "robar" MAS, que a veces con guante blanco y mil patrañas, los jefes aprovechan esas debilidades para no pagar lo que corresponda y además amenazan para que no denuncies. Sé valiente, di la verdad a tu abogado y buscad una solución justa. Ojalá mucha gente fuera capaz de reconocer sus faltas públicamente (sobretodo políticos y personal que deberían ser ejemplo de honestidad. Suerte
08/04/2015 10:24
Abundando en lo ya dicho;
La carga de prueba corresponde a la parte acusadora,la que afirma,la negativa se sostiene por si misma.
Testigo único,testigo nulo
Las cámaras,si no cumplen los requisitos legales,que sería el caso,no solo no pueden aportarse como prueba,si no que su existencia es ilegal
08/04/2015 11:04
Agradezco mucho sus comentarios de todo corazon, me siento muy culpable pero a la vez estafada, es un sentimiento contradictorio pero a la vez digo que se me habia olvidado decir que estoy embarazada y cuando me despidió estaba a 5 semanas de cojerle la baja p9r maternidad
08/04/2015 16:33
La comisión de un ilícito no justifica la comisión de otro por parte del perjudicado,eso sería la Ley de Talion,si no puede demostrar concluyentemente la falta,ya puede ponerse patitas por alto....
Por otro lado,el despido estándo embarazada,la jurisprudencia es clara,siempre,salvo prueba clara de su procedencia,es declarado nulo.
Desde luego,no pagarte tu salario alegando que cometiste un delito,sin más prueba y sentencia judicial,tampoco es de recibo,eres inocente mientras un juez no diga otra cosa.Y será el juez el que cuantifique la sanción.
Creo que en un pleito tienes bastantes bazas,pero a tu abogado,la verdad sin ambajes.
09/04/2015 00:54
Muchas gracias por tu aclaración Blecua, ayer fué el acto de conciliación y siguen en sus trece asi que llegaremos a juicio y la verdad me preocupa que el juez me culpe de toda la cantidad que piden que es desorbitada siendo injusto y pudiendo alegar que por poca cantidad que coji me achaquen toda a mi y esto me está afectando a mi embarazo
09/04/2015 14:27
¿Le han denunciado en comisaría o en el juzgado?
Si hablan de 8.000 euros y no lo han hecho, no creo que lo tengan tan claro.
Si no le han denunciado, alegue esa circunstancia a su favor en el juicio del despido.
09/04/2015 14:38
Eso les dijo mi abogado que no entendia que no hubiesen denunciado a la policia y de hecho fui yo la que les denuncié por despido improcedente sino no hubiesen movido ficha, pero luego me dijo mi abogado que hasta 2 años despues del despido pueden denunciarme. Muchas gracias por tu consejo Mark9
09/04/2015 16:51
El juzgado de lo social no te va a culpar de nada,dictaminará sobre la procedencia o no del despido y punto,lo demás,no es de su incumbencia.
10/04/2015 13:06
Espero que todo de lo que me informais me pueda servir, agradezco cada una de sus respuestas, y a la vez les informo de que gracias a sus consejos le dije la verdad a mi abogado, de nuevo mil gracias

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