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me quiero ir de la empresa,pero sin perder mi derecho al paro

5 Comentarios
 
Me quiero ir de la empresa,pero sin perder mi derecho al paro
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27/06/2012 19:13
no entiendo nada de sus explicaciones,que yo no quiero nada ilegal,me quiero ir de la empresa,pero sin perder mi derecho al paro,por irme yo,no entiendo de leues,y si mi empresa puede hacer legalmenete que ya no estoy trabajando con ellos que metan otra persona,esta es mi pregunta.
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27/06/2012 19:17
Como te comente en el otro post, la unica opcion que veo es que tu empresa envie un escrtito al inem exponiendo que por un error se puso mal la fecha de finalizacion del contrato, que la correcta es oo/oo/oo ( la fecha en la que te quieras ir tu ) y que se tenga por presentado el escrito para evitar problemas, eso si, si tienes pensado irte en un mes enviar ya el escrito. Esto claro esta si tu empresa acepta.
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28/06/2012 08:16
Marimar888, no pierdes "tu derecho al paro".

El paro lo tienes o no lo tienes, y alguien que quiere irse de un trabajo es perfectamente entendible que no tenga derecho a paro.

Inés, en fin compañera, vaya truquitos, porque al final, ¿el contrato tiene la fecha mal? No, ¿verdad? Pues eso, me da lo mismo que la trabajadora se ponga de acuerdo con la empresa y "vistamos" una baja voluntaria como un fin de contrato, que practiquemos una argucia como lo es cambiar la fecha de finalización del contrato. Creo, y es una opinión personal, que esas argucias deberías dejarlas para la intimidad de tu despacho, no para un Foro público.

Un saludo.
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28/06/2012 10:09
Lo se LLobu, como dije ayer es la primera vez q doy una solucion chanchullera y sera la ultima, siento haberos ofendido.
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28/06/2012 10:34
No, si a mi por lo menos no me ofendes, más que nada me causa extrañeza.

Un saludo.
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28/06/2012 10:40
y a mi tambien me extraño que me pongo como una loca cd me piden cosas asi pero ya ves ayer me pillo de buenas ( para dar una solucion aunq sea fraude) o de malas como dice mosca( pq eso no se hace ) jajajjaja.

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